Vil du påvirke arbeidsmiljøet i norsk luftfart?
 
Luftfartstilsynet har ledig nyopprettet stilling som seniorrådgiver innenfor fagområdet arbeidsmiljø i norsk luftfart. Vår nye medarbeider vil bidra i oppfølgingen av regjeringens satsning på sosial bærekraft i norsk luftfart, og vil være med å sette rammer og retning av arbeidsmiljøarbeidet innenfor bransjen sammen med dyktige kolleger innen fagområdet.
 
Luftfartstilsynet er bla. arbeidstilsyn for besetningsmedlemmer på norske baser i sivil luftfart og fører tilsyn med selskapenes ansvar for det systematiske arbeidsmiljøarbeidet.
Vi søker en faglig sterk medarbeider som kan arbeide selvstendig og utviklende i grensesnittet mellom arbeidsmiljø og flysikkerhet. Du må ha inngående kunnskap om systematisk helse, miljø og sikkerhetsarbeid på virksomhetsnivå, dokumenterte kunnskaper innen risikostyring og analyse, og gjerne erfaring fra luftfartsbransjen. Vi verdsetter også gode samarbeidsevner.
 

Luftfartstilsynets kulturverdier er åpenhet, samarbeid, respekt og profesjonalitet. Vår nye inspektør forutsettes å etterleve kulturverdiene i Luftfartstilsynets tjeneste.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

Relevant høyere utdanning innenfor f.eks. HMS, arbeidsrett, sikkerhetsstyring, risikohåndtering eller organisasjonskunnskap
Relevant erfaring fra aktuelle fagområder
 
Ønskelig krav:

Erfaring fra HMS arbeid på organisasjonsnivå
Erfaring fra arbeid med arbeidstidsordninger i sivil luftfart vil bli vektlagt
Erfaring fra tilsynsvirksomhet og/eller revisjonsvirksomhet er en fordel
Erfaring fra arbeid i verneorganisasjon eller fra sivil luftfart er ønskelig
Kunnskap om gjeldende regelverk
 
Luftfartstilsynet krever at stillingsinnehaver gjennomfører de kompetansetiltak som anses nødvendig for å
kunne fungere fullt ut i stillingen. Slike kompetansetiltak dekkes i sin helhet av virksomheten

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som har en tydelig interesse for arbeidsområdet og ser hva som må gjøres, og gjør det, selvstendig og i samarbeid med andre
Kan balansere din faglige innsikt og erfaring med kravene til god forvaltningsskikk
Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, både internt hos oss og mot eksterne
Er resultatorientert og handlekraftig, samtidig som du analyserer problemet før du handler
Har høy integritet og god forståelse for rollen som myndighetsperson og statsansatt

Vi tilbyr:

Vi kan tilby interessante og utfordrende oppgaver i en seksjon med engasjerte medarbeidere som har bred og variert kompetanse
Nært samarbeid med andre faggrupper og dialog med luftfartsaktørene
Gode utviklingsmuligheter
Godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger
Fleksibel arbeidstidsordning
Lønn iht. kvalifikasjoner i SKO 1364 seniorrådgiver med lønnsplassering som p.t. utgjør fra kr 624.500 – 720.100 (ltr. 64 – 72). Høyere lønn kan vurderes for svært kvalifiserte søkere
Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse. Vi har kantine, parkeringsgarasje og fleksibel arbeidstidsordning. Tilskudd til trening og tilgang til treningsrom. Internt opplæringsprogram for å bli sertifisert som inspektør i Luftfartstilsynet.
 
Les dette før du søker: 
Råd til deg som vil søke stilling i Luftfartstilsynet
Gode ordninger og fordeler i Luftfartstilsynet

Er du en ressurs vi ikke vet om?
Vi mener at et bredt spekter av medarbeidere gjør at vi får nye tanker og perspektiver og kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere som har ulik kompetanse, som har ulik bakgrunn, og som har opplevd ulikt i livet. Vi har få medarbeidere med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, så om du kan krysse av for noe av dette i jobbsøkerportalen, oppfordrer vi deg til å gjøre det. Med en slik bakgrunn kan du være en verdifull ressurs og tilføre oss viktige impulser vi ikke har. Vi inviterer minst én kvalifisert søker innenfor hver av de tre kategoriene til intervju. Får du jobben, legger vi naturligvis til rette for deg om du trenger det. Utenom å sørge for at vi velger ut de riktige kandidatene bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. 
Les mer om kravene her: Hensyn.

Søkerlisten er offentlig
Det er viktig med åpenhet og gjennomsiktighet i forvaltningen. Derfor blir alle som søker en stilling hos oss, satt opp på den offentlige søkerlisten om de ikke oppgir en god grunn. Om du har bedt om å ikke bli satt opp på listen, tar vi kontakt med deg om vi ikke kan ta ønsket ditt til følge.

Som medarbeider i Luftfartstilsynet kan du ikke benytte rettigheter fra tidligere arbeidsgivere, som er i strid med Luftfartstilsynets interesser. 
Den som tilsettes må videre godta endringer i organisasjonstilknytning, tjenestested og arbeids- og ansvarsområde som følge av eventuelle omorganiseringer.