Færder kommune søker en erfaren og faglig sterk senioringeniør til en sentral rolle i utviklingen av kommunens arbeid i avdeling for infrastruktur og samferdsel. Avdelingen har bla. ansvar for hovednett for VA-ledninger og pumpestasjoner, kommunale veier, friområder m.m. Arbeidsområdene vil bli svært varierte, med hovedvekt innenfor VA-området, og man må i tillegg til arbeidet med overordnede systemer påregnes at man må påta seg oppfølging av konkrete utbyggingsprosjekter.

Som kystkommune med stor variasjon mellom fastboende og et betydelig sesongbasert trykk fra hytte- og sommergjester, stilles det høye krav til robuste, fleksible og bærekraftige løsninger.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til utvikling og oppdatering av kommunens vei og VA-normer.
• Bidra til bedre utnyttelse av avdelingens fagsystemer på IT, og sikre gode rutiner i forhold til IT-sikkerhet
• Være faglig ressursperson i forhold til forvaltning, regelverk og anskaffelser
• Følge opp prosjektering og bygging av VA-anlegg som kommunen skal overta i fastlandsforbindelsen
• Følge opp arbeidet med beredskap i avdelingen

• Være prosjektleder på prosjekter

Andre arbeidsoppgaver kan tilkomme.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning (ingeniør/sivilingeniør innen VA, vei eller tilsvarende)
• Solid erfaring (minimum 5 år) med VA
• God kjennskap til kommunal forvaltning generelt, og vei, vann og avløp spesielt
• Erfaring med offentlige anskaffelser
• God kjennskap til bruk av Gemini portal+ spesielt, og bruk og utvikling av IT-systemer generelt.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• Strukturert og kvalitetsbevisst
• Evne til å håndtere komplekse problemstillinger i et miljø med mange interessenter
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit
• Selvstendig og beslutningsdyktig
• Engasjement for bærekraftige løsninger tilpasset kyst- og øysamfunn

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i utviklingen av kritisk infrastruktur i en attraktiv kystkommune
• Spennende og samfunnsviktige oppgaver med stor faglig bredde
• Et godt og kompetent fagmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning
• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger