Ved sambandsavdelingen (J6) ved Forsvarets Operative Hovedkvarter (FOH) i Reitan/Bodø er det ledig fast stilling som Stabsoffiser operativ plan CIS. Stillingen inngår i planseksjonen, som har som hovedoppgave å utføre analyser og koordinere innspill til fellesoperativt planverk med fokus på fagfeltene IKT og teknologi.

Mye av arbeidet vil være knyttet til å ivareta fagfeltet CIS (IKT og teknologi) i fellesoperative planprosesser, herunder koordinering av faglige innspill og operative behov. Ledelse av arbeidsgrupper som etableres for tidsbegrensede arbeidsoppgaver samt støtte til sjef J6 planseksjonen i forestående planarbeid vil også inngå. Du skal også bidra til tverrfaglige analysearbeider, beslutningstøtte og ivaretakelse av FOHs rolle innenfor IKT styring.

Trives du med tidvis høyt tempo, er glad i utfordringer og liker å ta ansvar? Da er dette jobben for deg. Du vil inngå i en gruppe med dedikerte mennesker som brenner for det de gjør, og ikke minst verdien av det de gjør. Vi ønsker oss flere gode kollegaer som liker å få ting til å skje, som evner å finne praktiske løsninger på utfordringer og som gjerne er sosial og utadvendt. Hos oss er det rom for alle, i et trygt og inkluderende miljø.

Kvalifikasjoner:

• Gjennomført og bestått Grunnleggende befalsutdanning (BU)
• Norsk statsborgerskap 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne både i norsk og engelsk
  
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
  
• Må bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
  

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Videregående befalsutdanning 
• Erfaring innenfor CIS/IKT/samband fra taktisk nivå i Forsvaret
  
• Erfaring fra operativ tjeneste og/eller internasjonale operasjoner
  

Personlige egenskaper:

• Initiativrik og kreativ. Vi ønsker å kontinuerlig forbedre våre prosesser og måten vi jobber på.
  
• Fleksibel og lærevillig i forhold til å kunne håndtere nye utfordringer
  
• Evne til å jobbe strukturert med komplekse problemstillinger
  
• Evne til både å jobbe i team og til å arbeide selvstendig
  
• God vurderingsevne

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Spennende, hektisk og godt arbeidsmiljø med god kompetanse samt varierte oppgaver og utfordringer
  
• Fortrinn ved Bamsebo Barnehage for Forsvarets ansatte
  
• Faglig og personlig utvikling
  
• Fleksibel arbeidstid og statlig avtaleverk
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
  
• Mulighet for trening i arbeidstiden
  
• Gode pendlerordninger
  

Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter Hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har graden OR-8/Kommandèrsersjant/Orlogsmester. Det tilbys tilsetting  i lønnsspenn fra kr 706 950 - kr. 849 050 brutto per år. Det trekkes lovbestemt 2 % av lønnen til Statens Pensjonskasse.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.  Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.