Vi har ledig tre faste stillinger som senior saksbehandler innen disse fagområdene: forpleining, medisinsk utstyr og teknisk utstyr 

Med en variert hverdag som spenner seg fra daglig oppfølging av materiell til kravstilling opp mot rammeavtaler og prosjekter i tillegg til opplæring av nytt personell vil det sjelden bli kjedelig. Vi er en seksjon med høyt aktivitetsnivå og stor variasjon i arbeidsoppgaver og ansvarsområder hvor vi søker å hjelpe hverandre og bidra til at alle har en god arbeidshverdag.

Landkapasiteter har ansvar for en bred portefølje av militært materiell til Forsvarets avdelinger, spesielt Hæren, Heimevernet og Forsvarets spesialstyrker. Porteføljen spenner fra komplekse og høyteknologiske våpensystemer som stridsvogner og artilleri til moderne utrustning på den enkelte soldat.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på bachelor- eller masternivå
• Minst fire års relevant erfaring innen teknisk saksbehandling
• Gode datakunnskaper
• Erfaring med prosjektarbeid og internasjonalt samarbeid
• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk 
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Stukturert
• Allsidig
• Tilpassningsdyktig

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Bedriftshelsetjeneste 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse 
• På Kolsås har du tilgang til svømmehall og styrkerom. Du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstiden.  
• Mulighet til å søke om barnehageplass i vår egen barnehage 
• Parkeringsmuligheter og gangavstand til Kolsås T-banestasjon  

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som senioringeniør, kode 1181, lønnsspenn kroner 692 400 til 870 900 brutto pr. år (ltr 70-80). Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent  lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.