Vi leter etter en ny seksjonssjef med utviklerbakgrunn, med et smidig mindset og en forkjærlighet for god tech. Vi trenger en leder for utviklerne våre som er glad i folk og fag!

Mattilsynet er Statens tilsyn for planter, fisk, dyr og næringsmidler. I Mattilsynet er vi 1300 dyktige og engasjerte medarbeidere som hver dag jobber for å trygge fremtiden for dyr, mennesker og natur. Vi har et bredt samfunnsoppdrag og har kontorer i hele landet. Blant annet jobber vi med å sikre dyrevelferd og dyrehelse hos privatpersoner og produsenter til lands og til havs, mattrygghet hos små og store produsenter, smilefjestilsyn på restauranter, import og eksport, så vel som kontroll av kosmetikk.
 
Vi har lagt om leveransemodellen vår fra tradisjonelle IT-prosjekter med eksterne leverandører, til smidig utvikling i faste, autonome produktteam. Vi har i dag ni produktteam, og jobber med å bemanne opp ytterlige to team for matområdet og for planter. Vi har det siste året ansatt over tjue dyktige utviklere og trenger derfor en ny leder for utviklerseksjonen vår. Jobben din vil i stor grad handle om å sikre at utviklerne våre har det bra på jobben og at de har en solid faglig utvikling som bidrar til motivasjon og et godt arbeidsmiljø. Vi har ambisjoner om ytterligere vekst og derfor vil rekruttering også prege hverdagen din.
 
Mattilsynets utviklingsmuskel er under oppbygging og opptrening. Den nye seksjonssjefen vil ha stor påvirkningsmulighet på retningen videre. Utviklingsavdelingen har eksistert det siste halvannet året, og har gått fra å være et prosjektorientert IT-kostsenter til å være motoren i Mattilsynets digitale transformasjon. Utviklingsavdelingen er fordelt mellom Holbergs Terrasse i Oslo og kontoret ved Mjøstårnet i Brumunddal.
 
Utviklingsavdelingen består av seksjonene Forretningsutvikling (inkl. design), Analyse, Produktutvikling, Plattform, infrastruktur og avtaleforvaltning, samt Brukersenter.
Avdelingens ledergruppe består av unge og uredde ledere, som alle er nylig rekruttert inn i sine roller. Du kan lese mer om de andre i ledergruppa i avdeling Utvikling i linkene under:
 
Ingunn Gråbergsveen (https://www.linkedin.com/in/ingunngrabergsveen/), leder for Forretningsutvikling
Johan Fu (https://www.linkedin.com/in/johanfu/), leder for Analyse
Petter Hallerby (https://www.linkedin.com/in/petterhallerby/), leder for Plattform, infrastruktur og avtaleforvaltning
Helge Løken (https://www.linkedin.com/in/helge-l%C3%B8ken-2286916/), leder for Produktutvikling
Ann Kristin Falkfjell (https://www.linkedin.com/in/ann-kristin-w-falkfjell-71130740/), leder for Brukersenter
Stine Bakke-Haugseth (https://www.linkedin.com/in/stine-bakke-haugseth-74b81219/), direktør for Utvikling
 

Bli kjent med en av våre produkteiere: https://player.gobistories.com/watch?storyId=dmxfp

Kvalifikasjoner:

• Utvikle folk og fag
• Personalansvar og faglig utvikling for utviklere
• Budsjettansvar for seksjonen
• Sette teknologisk utviklingsretning for Mattilsynet
• Sikre at vi tester og tar i bruk ny, trygg og kostnadseffektiv teknologi
• Skape gode team i samarbeid med ledere i avdelingen
• Rekruttering av utviklere (støttet av HR)
• Konsulentoppfølging (rekruttering av nye konsulenter via dynamisk innkjøpsordning, løpende oppfølging av eksisterende konsulenter)
• Bygge en smidig kultur bygd på tillitsbasert ledelse og ansvarliggjøring av kompetente medarbeidere

Personlige egenskaper:

• En spennende og utfordrende rolle hvor du har påvirkning på et viktig samfunnsoppdrag
• En plass rundt bordet i avdelingens ferske ledergruppe
• Fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og på kontoret
• Fritt valg i arbeidsverktøy (Windows eller Mac)
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger
• Arbeidsplass i våre moderne lokaler sentralt i Oslo eller i våre splitter nye lokaler ved Mjøstårnet i Brumunddal. Det må regnes med en del reising mellom kontorstedene

Stillingen lønnes som seksjonssjef fra 900 000 kr – 1 100 000 kr, avhengig av kvalifikasjoner og utdanningsnivå. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte søkere.

Vi tilbyr:

• Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå (relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning)
• Erfaring som utvikler
• Ledererfaring fra å lede utviklere, med eller uten personalansvar 
• Erfaring med smidig leveransemetodikk
• Fordel hvis du har erfaring med å jobbe i matrise i dimensjonene folk og fag, og produktutvikling
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk