Mattilsynet er Statens tilsyn for planter, fisk, dyr og næringsmidler. I Mattilsynet er vi 1250 dyktige og engasjerte medarbeidere som hver dag jobber for å trygge fremtiden for mennesker, dyr og natur. Vi har et bredt samfunnsoppdrag og har kontorer i hele landet. Blant annet jobber vi med å sikre dyrevelferd og dyrehelse hos privatpersoner og produsenter til lands og til havs, mattrygghet hos små og store produsenter, smilefjestilsyn på restauranter, import og eksport, så vel som kontroll av kosmetikk.

Avdeling utvikling har ansvaret for Mattilsynets digitale transformasjon. Vi har de siste årene lagt om leveransemodellen vår fra tradisjonelle IT-prosjekter til innføring av en ny leveransemodell for utvikling som baserer seg på smidige, målstyrte, tverrfaglige produktteam fordelt på Mattilsynets operative domener. I dag har vi 15 produktteam på tvers av Mattilsynets forvaltningsområder, med oppdrag blant annen innenfor akvakultur, eksport, mat, planter og kjøttkontroll. I tiden fremover skal vi bli enda mer produkt- og brukerorientert enn vi er i dag, og et viktig element for å komme dit, er nettopp å bli mer datadrevet. 

Mattilsynets utviklingsmuskel er under oppbygging og opptrening. Den nye seksjonssjefen vil ha stor påvirkningsmulighet på retningen videre. Utviklingsavdelingen har eksistert det siste to og et halvt år, og har gått fra å være et prosjektorientert IT-kostsenter til å være motoren i Mattilsynets digitale transformasjon. Utviklingsavdelingen er fordelt mellom Holbergs Terrasse i Oslo og kontoret ved Mjøstårnet i Brumunddal.

Nå ser vi etter seksjonssjef for utviklerne som sitter i Brumunddal

Vi leter etter en ny seksjonssjef med utviklerbakgrunn, med et smidig mindset og en forkjærlighet for god tech for de ansatte som sitter i Brumunddal. Vi trenger en leder for utviklerne våre som er glad i folk og fag!

De ansatte i seksjonen er fordelt mellom kontorene våre i Brumunddal og Oslo, og selv om du må regne med en tur til Oslo iblant, ønsker vi at du har kontorplass hos oss i Brumunddal.  I denne stillingen vil du naturlig nok ha stor innvirkning på hvordan kulturen i avdelingen fungerer og oppleves. Noen nøkkelord som er viktige for oss er: smidig kultur, tillitsbasert ledelse, og ansvarliggjøring av de flinke folka våre!

Kvalifikasjoner:

- Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå (relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning)
- Erfaring som utvikler
- Ledererfaring fra å lede utviklere, med eller uten personalansvar 
- Erfaring med smidig leveransemetodikk
- Fordel hvis du har erfaring med å jobbe i matrise i dimensjonene folk og fag, og produktutvikling
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

For denne rollen må du kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG/NATO SECRET. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/

Personlige egenskaper:

Grunnlag for god ledelse i staten: https://www.regjeringen.no/contentassets/2edbe282d52c40e4bd640154368e47bb/pdf-versjon-til-bruk-ved-presentasjoner.pdf 

I denne viktige lederrollen vil personlig egnethet bli særskilt vektlagt.

Vi tilbyr:

- En spennende og utfordrende rolle hvor du har påvirkning på et viktig samfunnsoppdrag
- En plass rundt bordet i avdelingens ferske ledergruppe
- Fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og på kontoret
- Gode ordninger for arbeidstid med fleksitid, vinter- og sommertid
- Fritt valg i arbeidsverktøy (Windows eller Mac)
- Medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger
- Arbeidsplass i våre moderne lokaler ved Mjøstårnet i Brumunddal. Det må regnes med en del reising mellom kontorstedene.

Stillingen lønnes som seksjonssjef fra 900 000 kr – 1 100 000 kr, avhengig av kvalifikasjoner og utdanningsnivå. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte søkere.

Dette blir kollegaene dine i ledergruppa:
Når man vurderer et jobbskifte, er man alltid nysgjerrig på hva slags folk man egentlig får jobbe med. Derfor tenkte vi at det er like greit å fortelle deg om dem med en gang! Avdelingens ledergruppe består av unge og uredde ledere:
Ingunn Gråbergsveen, seksjonssjef forretningsutvikling
Petter Hallerby, seksjonssjef plattform, infrastruktur og avtaleforvaltning
Ann Kristin W. Falkfjell, seksjonssjef brukersenter
Cecilie Strand, seksjonssjef utviklerfag

I tillegg kommer to nyrekrutterte seksjonssjefer

Stine Haugseth, direktør for avdeling utvikling- og kanskje din fremtidige leder 😊 

Noe mer du lurer på?
Om du ønsker å vite mer, håper vi at du ikke nøler med å kontakte en av oss som er oppført som kontaktpersoner nedenfor.

Vi håper å høre fra deg!