Norge er på vei til å få en av verdens mest avanserte flyflåter og luftvern for at vi skal hevde suverenitet over norsk luftrom. Når Norge kjøper nye jagerfly, overvåkingsfly, helikoptre, UAV eller luftvern, så er det Forsvarsmateriell Luftkapasiteter som anskaffer dem og følger opp både design og materiellsikkerhet gjennom levetiden. 

Lederstøtteseksjonen skal, som en del av staben, ivareta lederstøttefunksjoner til støtte for Luftkapasiteter, samt ivareta lokal støtte for Divisjon for Anskaffelser på Kjeller. Du vil rapportere til NK/stabssjef.

Kvalifikasjoner:

Du har:

• Utdanning på masternivå innenfor administrative, samfunnsfaglige eller juridiske fag
• Ledererfaring
• Arbeidserfaring fra lignende oppgaver
• God kjennskap til forsvarssektoren
• Kjennskap til offentlig forvaltning og ledelse innenfor det statlige tariffområdet er ønskelig

Personlige egenskaper:

• Du er strukturert, analytisk og arbeider systematisk for at seksjonen skal levere gode resultater
• Du tar ansvar og gjennomfører samtidig som det er naturlig for deg å bidra til å utvikle de rundt deg
• Du er positiv og nysgjerrig både faglig og i ledergjerningen

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap
• Varierte arbeidsoppgaver som innebærer tverrfaglig kontakt og samarbeid innen flere profesjonsområder, militært og sivilt
• Fleksibel arbeidstid, arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no)
• Bedriftshelsetjeneste
• Gode velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningsfasiliteter
• Gode parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som seksjonssjef kode 1211 lønnsspenn fra kroner 700 000 til kroner 960 000 brutto pr år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarssektorens kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt ansvar og mot. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om det.