Kampflyet F-35 har en rekke egne IT-system, basert på kjent kommersiell teknologi.  IT-systemene inneholder informasjon som Luftforsvaret må beskytte. I stilling som seksjonssjef IT‑sikkerhet leder du teamet som beskytter informasjonen i F‑35‑systemenes IKT‑plattform. Du har ansvar for GRC‑arbeid, risikovurderinger og utvikling av metoder som reduserer sårbarheter. Seksjonen overvåker og godkjenner endringer i systemene, og du blir en sentral faglig rådgiver i beslutninger.
Rollen krever tett koordinering med andre avdelinger og evne til å håndtere både rutineoppgaver og akutte hendelser. Vi søker deg som er analytisk, sikkerhetsorientert og motivert for å styrke beskyttelsen av F‑35.

Som seksjonssjef, vil du ha ansvar for å delegere oppgaver og følge opp spesialistene og befalet i seksjonen. Du har ansvar for faglig utdanning, prioritering av oppgaver og oversikt over utestående arbeid. Dette for å kunne gjennomføre gitte oppgaver og presentere status til avdelingssjefen.

Vi søker etter deg som er nysgjerrig og ønsker å løfte sikkerheten rundt F-35.

Tjenestested er Ørland flystasjon, Brekstad. Det må påregnes deployeringer til inn- og utland, samt deltakelse i vakt og øving. Tilsettingen er militær, som legger til grunn tidligere eller nåværende militær karriere.

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Gjennomført og bestått befalsutdanning (BU). 
  
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
  

Legg ved  sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Følgende erfaring er ønskelig: 

• Bachelor- eller mastergrad innen relevante fagområder, f.eks. informasjonssikkerhet eller IT
• Sertifiseringer innen IT-sikkerhet
• Arbeidserfaring innen IT-sikkerhet
• Kjennskap til rammeverk for IT-sikkerhet
• Ledererfaring
• Førerkort klasse B
• Videregående befalsutdanning 3

Personlige egenskaper:

• Positiv, utadvendt og fleksibel
• Serviceinnstilt
• Gode samarbeidsevner
• Strukturert og ha evnen til å jobbe selvstendig
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Evne til å bidra med videreutvikling

Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
• Mulighet for å søke om leie av hybel på Ørland flystasjon eller Forsvarsbolig i nærområdet
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og
  utfordringer.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke. Det finnes treningsfasiliteter på flystasjonen som man kan benytte.
• Personell som velger å ta relevante fag på høgskole-/universitetsnivå vil etter søknad kunne få innvilget lesedager med lønn.

Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter graden Stabssersjant /OR7.  Dette gjør at det tilbys tilsetting i lønnsspenn fra kr 645 300 til kr. 678 900 per år. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse. Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, dato avklares etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.