Oslo kommune kjøper inn varer og tjenester for om lag 35 milliarder årlig. Oslo kommune er dermed en av de største offentlige innkjøperne og byggherrene i Norge. Slike summer krever god styring. Gjennom store innkjøp og investeringer oppnår vi politiske mål, både i form av det vi bygger og kjøper til beste for innbyggerne, samt at vi sørger for at leverandørene behandler sine ansatte skikkelig og kloden godt. 

Anskaffelser
Seksjon for investeringer- og anskaffelsesprosesser har overordnet ansvar for Oslo kommunes anskaffelsesvirksomhet og utvikling av standardkontrakter og konsernovergripende rammeavtaler. Seksjonen har ansvar for arbeidet kommunen gjør med å benytte anskaffelser som et strategisk virkemiddel for å oppnå politiske mål, og forvalter Oslo kommunes anskaffelsesstrategi. Det er nylig igangsatt et strategisk arbeid med å vurdere sentralisering av kommunens anskaffelser. 

Seksjonen arbeider også med tiltak mot arbeidslivskriminalitet. Det inkluderer Oslomodellen, som består av seriøsitetskrav og krav til aktsomhetsvurderinger for et ansvarlig arbeidsliv.
Den har også ansvar for klima- og miljøkrav i anskaffelser. Seksjonen har i tillegg overordnet ansvar for kommunens matpolitikk. 

Investeringer
Kommunens investeringsregime forvaltes av seksjonen. Investeringsregimet består av instruks for beslutningsprosessen i investeringsprosjekter med tilhørende veiledningsmateriell og kvalitetssikringsordning. Seksjonen forvalter også kommunens rammeavtale for ekstern kvalitetssikring.

Seksjonen består av seks medarbeidere som arbeider med fagområdene på et overordnet nivå. I tillegg har seksjonen ansvar for etatsstyringen av det operative anskaffelsesmiljøet i Økonomi- og forvaltningsetaten. 

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på masternivå.
• Gode kunnskaper om regelverket på seksjonens fagområder. 
• Erfaring fra å arbeide med retningslinjer og regelverk på anskaffelse- og investeringsfeltet. 
• God forståelse for hva det vil si å arbeide i et politisk styrt system.
  
  

Personlige egenskaper:

• Evne å ta initiativ, drive fram prosesser og finne løsninger sammen med andre også når ulike interesser må veies mot hverandre.
• Evne å se helhet og utvikle strategi, men samtidig kunne løse enkeltsaker.
• Trives med å finne faglige løsninger som bidrar til politiske mål.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne.
• Gode samarbeidsevner.
• Trives med høyt tempo og er kvalitetsbevisst.
• Robust.
• Personlige egenskaper vil bli tillagt vekt.
  
  

Vi tilbyr:

• En faglig svært spennende stilling.
• Fleksibel arbeidstid.
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter. 
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. 
• Lønn iht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere. 

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Søknad og cv må sendes elektronisk via Webcruiter.