Har du lyst til å lede og videreutvikle forebyggende tjenester til barn og unge  i Bydel Østensjø? Vi søker en engasjert, samhandlende og nyskapende seksjonssjef. 

Bydel Østensjø – et godt sted å bo, hele livet! 

Vi søker etter deg som er en trygg, tydelig og raus leder, som kan drifte og utvikle vår nyopprettet seksjon for forebyggende tjenester til barn og unge og nå virksomhetens mål sammen med dine medarbeidere. Du er god på ledelse, involvering og samhandler godt. Er du også opptatt av å fremme tverrfaglig samarbeid og se de forebyggende tjenestene i sammenheng med de tyngre tjenestene? Da kan dette være jobben for deg! 

Seksjon forebyggende tjenester er en nyopprettet seksjon bestående av helsestasjonen, skolehelsetjenesten, ergo-fysio barn og unge, fritidsklubbene, utekontakten og arenafleksibelt forebyggende team. Seksjonen er en del av Helse og oppvekst  sammen med seksjon barneverntjenester og seksjon psykisk helse og rus. Hver avdeling i seksjonen er ledet av en avdelingsleder. Du kommer til en tjeneste som er opptatt av tillitsbasert og relasjonelt lederskap med dyktige ledere og medarbeidere. Seksjonen har ansvar for både helse- og sosialfaglige tjenester. Fokus på tverrfaglighet og det å bygge en kultur som støtter opp om dette blir sentrale oppgaver for den nye lederen. 

Bydelen har nå en gjennomgang av forebyggende tjenester til barn, unge og familier. Det etableres også et forpliktende samarbeid mellom bydelens lavterskeltjenester og vedtaksbaserte tjenester. Oppvekstreformen og tidlig innsats er sentralt både for de forebyggende tjenestene, barneverntjenesten og bydelen som helhet.  Bydelen jobber med kontinuerlig forbedringsarbeid  blant annet gjennom Lean-metodikk. 

De forebyggende tjenestene står i et omstillingsarbeid både knyttet til implementering av Oppvekstreformen og bydelens omstillingsprogram. Vi jobber i fellesskap med å komme tidligere inn og utvikle tjenester og tiltak i egen regi slik at vi kan hjelpe barn og familier på best mulig måte.  Tjenestene har et tett samarbeid med andre aktører både internt og eksternt som skoler, fastleger, spesialisthelsetjenesten, politiet med flere. Seksjonen har et stort overblikk over barne- og ungdomsmiljøet i bydelen og jobber både strategisk , men også ad hoc i situasjoner som krever dette.

Bydel Østensjø står overfor et stort omstillingsarbeid i årene som kommer. Til dette trenger vi ledere som har mot til å lede, og som leder med hjertet! 

 

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyskole/universitetsutdanning, fortrinnsvis innenfor helse- eller sosialfaglig retning 
• Relevant lederutdanning
• Erfaring med å lede i omstilling og endring
• Solid ledererfaring innenfor tjenester til barn og unge
• God system- og organisasjonsforståelse og kunnskap om offentlig sektor
• Evne og vilje til helhetstenkning, utvikling og endring
• Erfaring med bruker/innbygger - involvering
  
• Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner
• Gode samarbeidsevner 
  

Personlige egenskaper:

• Du er en tydelig, synlig og tilgjengelig leder som utfordrer, motiverer, støtter og stiller krav til medarbeiderne dine
• Du er løsningsorientert og har gode relasjonelle ferdigheter og samarbeidsevner
• Du er en pådriver for utvikling og kan lede endringsprosesser
• Du er strukturert og målrettet, har god gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet
• Du er opptatt av tverrfaglighet og bygger kultur som preges av mangfold, undring, motforestillinger og begeistring
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting. 
  

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende lederstilling der du er med å etablere en ny forebyggende seksjon i tett samarbeid med de vedtaksbaserte tjenestene
• Et godt faglig og sosialt miljø
• Et godt tverrfaglig leder-fellesskap i bydelen
• Fleksitid
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov og avtaleverk 
  
  For ansettelse må du fremlegge ny politiattest.