Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel preget av mangfold og engasjement. Vi søker en inkluderende og utviklingsorientert seksjonssjef for seksjon Hjemmesykepleie og rehabilitering. Du vil få ansvar for å lede og utvikle tjenesten med fokus på kvalitet, effektivitet og brukertilfredshet.

Bydel Grünerløkka har en yngre befolkning enn mange andre bydeler, men vi ser en tydelig vekst i antall eldre i årene framover. Framskrivninger viser over 500 flere tjenestemottakere de neste 10 årene. Dette stiller krav til omstilling og utvikling av tjenestene. Sammen med ledergruppen i Helse og mestring får du som seksjonssjef en nøkkelrolle i å lede og videreutvikle helsetjenestene, med mål om å jobbe mer forebyggende og møte behovene til en voksende eldre befolkning.

Seksjon for Hjemmesykepleie og rehabilitering er en stor enhet som består av fem geografiske hjemmesykepleiedistrikter, praktisk bistand, rehabiliteringsavdeling og avtale-fysioterapeuter. Seksjonen har rundt 400 ansatte fordelt på 148 årsverk, og et budsjett på 160 millioner.

Våre tjenester er faglig sterke, komplekse og brukerorienterte, og vi ser etter deg som evner å utvikle både tjenestene og menneskene du leder. Vi tror at gode ledere skaper gode tjenester og vi ønsker en leder som motiveres av å løfte andre, bygger tillit og skaper engasjement. Du får med deg medarbeiderne i utviklingsprosesser og skaper et trygt og motiverende arbeidsmiljø gjennom tydelig kommunikasjon og faglig trygghet.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor innen helsefag
• Videreutdanning i ledelse og erfaring fra å lede ledere
• Erfaring og kunnskap innen hjemmebaserte tjenester
• Erfaring og kunnskap innen rehabilitering og/eller forebygging
• Kjennskap til Oslo kommunes lov- og avtaleverk
• God økonomiforståelse
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlige egenskaper:

• Du er god til å lede gjennom andre, bygge kultur og motivere organisasjonen
• Du har god evne til å håndtere endringer, utfordringer og finne løsninger
• Du er initiativrik og handlingsorientert – og har fokus på gjennomføring
• Du er opptatt av utvikling, både av tjenester og medarbeidere
• Du har evne til å skape et godt arbeidsmiljø, har gode relasjonelle ferdigheter
• Du er strukturert

Vi tilbyr:

• En veldrevet hjemmetjeneste
• En spennende og utfordrende lederstilling
• Mulighet til å påvirke og utvikle tjenestene
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Lønnstrinn 64 i Oslo kommunes lønnsregulativ