PPA er en fag- og støtteavdeling for tjenesteområde oppvekst.

Etter omorganisering høsten 2024 består avdelingen av fire seksjoner. I seksjonene finner man PP- tjeneste, autismeteam, veiledningsordningen for nyutdannede barnehagelærere, logopedtjeneste, synspedagog og spesialpedagoger for barn 0 - 6 år. Som faginstans jobber vi for gode og inkluderende omsorgs- og læringsmiljøer for alle barn og elever og for voksne med behov for individuelt tilrettelagt opplæring. Kvalitetssikring og forebyggende innsatser i barnehager og skoler, er en sentral oppgave. Systematisk arbeid med forebyggende tiltak på områdene språk, autisme og psykisk helse er noen av satsningsområdene våre. Lillestrøm kommune har også en pågående satsing på området hørsel og tegnspråk.

Lillestrøm PPA søker nå vikar for seksjonsleder for utøvende spesialpedagoger. Seksjonsleder hører til avdelingssjef PPA sin ledergruppe.
Seksjonsleder har ansvar for at barn med rett til spesialpedagogisk hjelp og tilrettelegging får tidlig og likeverdig hjelp i et inkluderende fellesskap. Seksjonsleder har ansvar for 21 utøvende spesialpedagoger fordelt på distrikter, og gir tjenester til 28 kommunale barnehager, to åpne barnehager, 29 private barnehager og 8 familiebarnehager.

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

• Mastergrad i spesialpedagogikk eller pedagogikk, logopedi/audiopedagogikk/synspedagogikk.
  
• Barnehagelærer med videreutdanning i spesialpedagogikk eller bachelorgrad i spesialpedagogikk kombinert med lang og relevant erfaring kan veie opp for kravet til utdanning
  
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne i norsk
  
• Førerkort klasse B
  

Det er ønskelig med:

• Erfaring fra spesialpedagogisk arbeid i barnehage
• Lederutdanning/erfaring

Personlige egenskaper:

• Gode samspills- og kommunikasjonsferdigheter
  
• Selvstendig, strukturert og engasjert
  
• Robust med stor arbeidskapasitet
  
• Høy gjennomføringsevne
  
• Initiativrik og fleksibel
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Før tiltredelse må det legges fram godkjent politiattest i tråd med Barnehageloven § 30 og Opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd

Vi tilbyr:

• Et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
  
• Fleksibel arbeidstidsordning og mulighet for å legge opp store deler av egen arbeidsdag
  
• Seksjonsleder er unntatt arbeidstidsbestemmelsene
  
• Lønn etter avtale
  
• God pensjons- og forsikringsordning, inkludert ulykkesforsikring på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
  
  Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  
  Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 
  Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd barnehageloven § 30, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll
  Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet