Med forankring i samlingene etter Edvard Munch og Rolf Stenersen, og med nåtiden som horisont,
beveger MUNCH mennesker over hele verden. Dette er utgangspunktet for museet programerklæring, og
grunnlaget for museets arbeid med utvikling og gjennomføring av kunstneriske program, herunder
utstillingsprogrammet som omfatter både samlingspresentasjoner og temporære utstillinger hvert år.

Ambisjonene for utstillingsprogrammet på MUNCH er at det skal skape engasjement hos vårt publikum
gjennom å være nyskapende, mangfoldig og utfordrende. Våre utstillinger skal holde et høyt kunstfaglig
og kuratorisk nivå, og gjøre oss markante på den internasjonale kunstscenen og MUNCH til et av Nord-
Europas mest attraktive kunstmuseer.

I avdeling Utstilling søker vi nå etter en dyktig person som skal lede vår seksjon for
utstillingsprosjektledelse. Gjennom faglig integritet innen prosjektledelse, evnen til tverrfaglig samarbeid
og nettverksbygging, samt dypgående erfaring med utstillingsproduksjon, vil du være med til å utvikle
hvordan vi lager utstillinger på MUNCH.

Kvalifikasjoner:

Nødvendig :

• Minimum 5 års prosjektledererfaring i kultursektoren, herunder erfaring med utstillingsproduksjon
  
• Erfaring fra kunstinstitusjon
  
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og nettverksbygging
  
• Bachelorgrad innen prosjektledelse og/eller kunst- og kulturfag (relevant erfaring kan kompensere for
  manglende utdanning)

Ønsket :

• Mastergrad innen prosjektledelse og/eller kunst- og kulturfag
  
• Erfaring med internasjonalt samarbeid innen prosjekter i kunst- og kulturfeltet

Personlige egenskaper:

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  
• Høy integritet både faglig og menneskelig
  
• Gode lederegenskaper og lederansvarsbevissthet
  
• Har gode relasjons- og samarbeidsevner på tvers av fagområder
  
• Engasjert, strukturert og stor gjennomføringsevne
  
• Inkluderende, tillitsskapende og skaper resultater gjennom medarbeidere
  
• Strukturert og initiativrik med resultatfokus
  
• Evner å ha perspektivet både på egen avdeling og virksomheten som
  helhet
  
• Bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune
  betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. det trekkes ikke
  2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
  
• Faglig utfordrende oppgaver i et godt arbeidsmiljø
  
• Gode kolleger som strekker seg langt for å hjelpe
  
• Kontor midt i Bjørvika
  
• Fleksibel arbeidstid ihht Oslo kommunes avtale
  
• Stillingen avlønnes i lønnstrinn 50-63 i Oslo kommunes lønnsregulativ (p.t. kr. 844 000- 1 091 300,-), etter
  kvalifikasjoner og ansiennitet. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.
  

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens
befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn,
kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å
tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om
anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Før ansettelse må politiattest fremlegges og bakgrunnssjekk gjennomføres.