Bergen skal være en attraktiv og levende by for alle. Som ansatt i Plan- og bygningsetaten er du en del av byens beste og største fagmiljø for byutvikling.
 
Vi jobber med utvikling av den aktive byen gjennom behandling av plan- og byggesaker, vi fører tilsyn og utvikler innovative kartløsninger. Hos oss får du være med på spennende prosesser fra ideer og politiske beslutninger til realisering av fremtidens Bergen.
 
Tilsynsseksjonen er i dag en av to seksjoner under Juss- og tilsynsavdelingen med 40 ansatte. På tilsynsseksjonen har vi 24 årsverk inkludert prosjektstillinger. Hovedoppgavene til seksjonen er å føre tilsyn med foretak som har påtatt seg ansvarsretter i byggesaker og følge opp ikke omsøkt byggeaktivitet (ulovlighetsoppfølging).   
Seksjonen har økt i antall krevende problemstillinger slik at vi nå velger å styrke oss ved å dele seksjonen i to. En seksjon med hovedansvar for tilsyn i byggesaker og en seksjon med hovedansvar for tilsyn med ulovlig byggeaktivitet. 
 
Vi ser etter deg som vil være med å bygge opp den nye seksjonen på tilsyn med ansvar for ulovlighetsoppfølging.  Seksjonen skal ha fokus på ulovlig beboelse og andre prioriterte områder i henhold til strategi og politiske beslutninger. Du er en trygg leder med god rolleforståelse og som evner å gjøre gode vurderinger i samspill med andre.  Du skal lede dyktige medarbeider innenfor et komplekst arbeidsområde.

Arbeidsoppgaver:

• Fagansvar for seksjonen med ansvar for ulovlighetsoppfølging
• Personalansvar og lederoppfølging av seksjonens ansatte (10 -12 stk.)
• Organisere og prioritere arbeidsoppgaver og ansvarsområder
• Sikre at seksjonen har tilstrekkelig med kompetanse og kapasitet
• Bidra til utvikling av ny seksjonen og avdelingen
• Delta og bidra i avdelingens ledergruppe 

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen relevante fagområder, fortrinnsvis masternivå
• Erfaring med plan- og bygningsloven er ønskelig
• Erfaring med statlig eller kommunal tilsynsvirksomhet eller saksbehandling er en fordel 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Relevant ledererfaring er ønskelig 

Personlige egenskaper:

• Evne til å lede, motivere og utvikle selvstendige medarbeidere
• Analytisk med evne til helhetlige og strategiske vurderinger
• Systematisk tilnærming, planlegger fremover og gjør klare prioriteringer
• Er trygg i faglige vurderinger, og har evne til å formidle disse på en tydelig og forståelig måte
• Tillitsfull relasjonsbygger med gode samarbeidsevner 

Vi tilbyr:

• Variert arbeidshverdag med god kombinasjon mellom arbeid på kontor/fjernarbeid
• Fleksibel arbeidstid i flotte aktivitetsbaserte lokaler
• Spennende oppgaver innenfor et interessant og utfordrende fagområde
• Et hyggelig arbeidsmiljø preget av høyt tempo, høy kompetanse og stort engasjement
• Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger