Vi søker seksjonsleder til seksjon for avrusning som er en del av tverrfaglig spesialisert rusbehandling. Avdelingen består av 5 poliklinikker, en avrusnings- og en utredningsseksjon. Våre poliklinikker er lokalisert i Moss, Fredrikstad, Askim, Sarpsborg og Halden, mens døgnseksjonene er lokalisert i fine og luftige lokaler i Moss sykehus. Det er mye samarbeid mellom døgnseksjonene, og avrusning er en veldrevet seksjon med godt arbeidsmiljø.
Seksjon for avrusning er en del av TSB sitt behandlingstilbud til rusavhengige Seksjonen har 20 sengeplasser. Pasientene legges hovedsakelig inn gjennom elektive innleggelser, og behandlingstiden er i gjennomsnitt 14 dager. Du møter et bredt spekter av pasienter med sammensatt problematikk innenfor rus og avhengighet, somatiske og psykiske lidelser samt sosiale problemer. Seksjonen jobber tverrfaglig med spesialister i rusmedisin, leger i spesialisering, sosionomer, sykepleiere, vernepleiere med og uten videreutdanning, miljøpersonell og merkantile ressurser. Personalgruppen består av høyt kompetente medarbeidere med lang erfaring. 

Seksjonen er en del av klinikkens Ø- hjelpsforløp både gjennom egen Liaisontjeneste på Kalnes, akutt TSB fra poliklinikker og akutt team. I tillegg er det etablert et forskningsprosjekt med ketaminbehandling for alkoholavhengighet.
 

Kvalifikasjoner:

• Helsefaglig utdanning på høgskole eller universitetsnivå
• Lederutdanning er ønskelig
• Erfaring med personalledelse
  
• Erfaring fra arbeid med rusavhengige
• God kjennskap til TSB som fagområde
• Kjennskap til GAT og turnus er en fordel

Personlige egenskaper:

• Tydelig og trygg i lederrollen
• Gjennomføringsevne
• Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
  
• Gode evner til å inspirere og få medarbeidere med på laget
• Evne til nytenkning og utvikling
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• En lederstilling i et spennende fagområde
• Deltagelse i en ledergruppe med godt kollegialt miljø og fokus på utvikling
• Deltagelse i PULS Sykehusets lederutviklingsprogram
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Sykehuset Østfolds velferdsordninger
• Mulighet for å benytte treningsrom til en gunstig pris

______________________________________________________________

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV. Dokumentasjonen må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.