Vi søker en visjonær og handlekraftig leder til en nøkkelrolle i Horten kommune – seksjonsleder for Samfunnsutvikling. Dette er en unik mulighet til å påvirke hvordan kommunen utvikler seg i møte med fremtidens utfordringer og muligheter.

Samfunnsutvikling handler om å skape helhetlige løsninger for klima og miljø, folkehelse, næringsliv og gode lokalmiljøer.

I Horten kommune er disse fagområdene samlet i en nyopprettet seksjon som skal være drivkraften for strategisk utvikling og innovasjon. Som seksjonsleder får du det overordnede ansvaret for seksjonens fag, økonomi og medarbeidere – og du blir en sentral aktør i å forme kommunens langsiktige retning.

Seksjonen er et viktig bindeledd på tvers av fagområder og organisasjonsnivåer, og du vil ha tett dialog med kommunedirektøren, politisk ledelse og øvrige ledere. Stillingen er plassert i kommunedirektørens stab, og du inngår i ledergruppen til assisterende kommunedirektør.

Ønsker du å spille en nøkkelrolle i utviklingen av fremtidens Horten? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning fra høyskole eller universitet.
• Dokumentert ledererfaring og evne til å skape engasjement, retning og gode resultater.
• Solid forståelse for offentlig forvaltning og politiske beslutningsprosesser.
• Svært gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig.
• God økonomiforståelse og god systemforståelse

Det er også ønskelig med følgende erfaring:

• Erfaring med prosjektarbeid og gjennomføring av komplekse prosesser.
• Resultater fra utviklings- og endringsarbeid, gjerne med tverrsektorielt samarbeid.
• Det er en fordel om du har erfaring fra ett eller flere av seksjonens hovedområder, som arealplanlegging, klima, miljø, folkehelse eller næringsutvikling.

Personlige egenskaper:

• En tydelig og strategisk leder med høy integritet og evne til å ta gode beslutninger.
• Analytisk og løsningsorientert, med blikk for helhet og langsiktige mål.
• Gode relasjonelle ferdigheter
• Motiverer og bygger tillit gjennom åpenhet, involvering og god kommunikasjon.
• Har sterk rolleforståelse og samarbeider godt på tvers av fagområder og organisasjonsnivåer.

Vi tilbyr:

• En spennende og samfunnsviktig lederstilling i en kommune som tenker fremover og satser på utvikling.
• Muligheten til å forme fremtidens Horten – en kommune med stort potensial og sterke teknologiske tradisjoner.
• En sentral posisjon med stor påvirkningskraft i lokale og regionale utviklingsprosesser.
• Et tverrfaglig miljø med høy kompetanse, engasjerte kolleger og fokus på strategisk utvikling.
• Gode muligheter for faglig utvikling og kontinuerlig kompetanseheving.
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og trivsel.
• Tilgang til bedriftshelsetjeneste og gratis svømmehall.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Lønn etter avtale.