Enhet psykisk helse voksne ble opprettet i 2022, og samler alle tjenester til innbyggere over 18 år med psykiske helseutfordringer. Enheten består av Rask psykisk helsehjelp, Psykisk ambulant helseteam, FACT team, tre heldøgns bemannende boliger og Frisklivsentralen. 

Enhetens tjenester tilbyr oppfølging i innbyggernes eget hjem, eller i bydelens samlokaliserte boliger med døgnbemanning. Der bydelen ikke selv kan dekke behovet, kjøpes det i tillegg plasser i eksterne bo- og omsorgstilbud. I enheten er det tilsatt to saksbehandlere som fatter vedtak der det er behov for lovpålagte tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven. Enheten samarbeider med innbyggere, pårørende, spesialisthelsetjenesten, Velferdsetaten, NAV, fastleger og andre tjenester i og utenfor bydelen. Enheten jobber nå med å få et enda tettere samarbeid med rustjenestene, som per i dag ligger i NAV. 

Vi er nå i behov av en seksjonsleder for tre av tjenestene i enheten; Rask psykisk helsehjelp, Psykisk ambulant team og Frisklivsentralen. Vedkommende vil bli en del av et lederteam som består av lederne fra de tre boligene, leder av FACT team og enhetsleder. Vi ønsker en leder med erfaring fra noen av de berørte fagområdene, med ledererfaring og med hjerte for fagfeltet! Er du den vi leter etter?  

Bydel Søndre Nordstrand skal være blant de beste bydelene i Oslo på å være innovative og jobbe smart, utnytte teknologi og gi gode tjenester. Dette gjør vi blant annet i nært samarbeid med Oslo Met som vi deler bydelshus med. 

Intervjuer vil gjennomføres i perioden 28-30.10.24.

Kvalifikasjoner:

• Minimum tre-årig helse og sosialfaglig høyskoleutdanning
  
• Videreutdanning innen ledelse vil være en fordel
• Videreutdanning innen psykisk helse og eller rusarbeid vil være en fordel
• Erfaring fra ledelse er et krav
  
• Kompetanse og/eller god kjennskap til fagfeltene i seksjonen  
  
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Personlige egenskaper:

• Du evner å motivere og inspirere dine medarbeidere
  
• Du er tydelig og varm
  
• Du har god rolleforståelse
  
• Du er fleksibel og endringsvillig 
  
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter og du evner å bidra til fornying og entusiasme
  
• Du har en genuin interesse for målgruppa
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Fast 100% stilling på dagtid
• Et godt tverrfaglig fellesskap i et spennende fagfelt
• En utfordrende og spennende stilling hvor du får brukt din kompetanse som leder og fagmenneske
• Dyktige og engasjerte kollegaer og medarbeidere
  
• Stor mulighet til personlig faglig utvikling i tett samarbeid med kollegaer med lang erfaring med målgruppa
• Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring. 
• Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ, lønnstrinn 53  (for tiden kr 826 000,- )