Seksjonen IKT-Tjenester er én av tre seksjoner i IKT-avdelingen og har ansvaret for Nasjonalbibliotekets digitale arbeidsplass og for teamet som gir produksjonsstøtte til digitaliseringsarbeidet. I «Digital arbeidsplass» inngår to team som har ansvaret for hhv. Ansattplattformen og Servicedesken. Ansattplattformen er basert på Windows og Microsoft 365 og Teams levert fra sky, og inneholder også en rekke andre samhandlingsløsninger og administrative applikasjoner, samt klient- og møteromsutstyr for å aksessere plattformen på ulike måter. Servicedesken gir service og support til Nasjonalbibliotekets ansatte i bruk av Ansattplattformen. Den digitale arbeidsplassen benyttes av alle Nasjonalbibliotekets 500+ ansatte og leveres også til noen andre mindre kulturorganisasjoner som er lokalisert i samme bygg som Nasjonalbiblioteket i Oslo. Seksjonen har ca. 20 medarbeidere fordelt på tre team og lokasjonene Mo i Rana og Oslo. Denne stillingen har arbeidssted på Mo i Rana. Det må påregnes månedlige reiser til Oslo. På grunn av ledergruppens sammensetning oppfordres kvinner til å søke stillingen.

Vi er på jakt etter en engasjert og strukturert leder med erfaring fra å lede utvikling, drift og support av digitale arbeidsplasstjenester. Vi trenger en leder som både kan utvikle medarbeiderne i seksjonen, produktene seksjonen leverer og måten seksjonen organiserer arbeidet. I tillegg må du ha erfaring fra budsjettering og oppfølging av regnskap. Alle medarbeidere i IKT-avdelingen jobber i smidige, autonome produktteam, så det er en fordel at du har erfaring fra denne måten å jobbe på.

Kvalifikasjoner:

* Ledererfaring med personalansvar
* Erfaring med digitale arbeidsplasstjenester, gjerne fra virksomheter som driver fysisk produksjon
* Erfaring med produktorientering og smidige, autonome team
* Erfaring med utvikling og oppfølging av medarbeidere
* Erfaring med budsjettering og regnskap, samt oppfølging av programvarelisenser og utstyr
* Du må beherske norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Utdanningsnivå:
Treårig utdanning (bachelor-nivå) innen teknologi og/eller administrative fag. Relevant realkompetanse kan kompensere for formell utdanning.

Personlige egenskaper:

* Gode samarbeidsevner
* Glad i å utvikle medarbeidere
* Opptatt av både utvikling og drift
* Strukturert
* Ansvars- og kvalitetsbevisst

Vi tilbyr:

* Bidra til å utvikle en av Norges største kulturinstitusjoner
* Et variert fagmiljø med kompetente og hyggelige kolleger
* En organisasjon i kontinuerlig utvikling og med et viktig samfunnsoppdrag
* Gode utviklingsmuligheter
* Fast stilling som seksjonsleder med stillingskode 1407 Avdelingsleder, med aktuell lønnsplassering fra 790.100 til 911.700 (ltr. 78-83). Høyere lønn kan vurderes ved spesielt gode kvalifikasjoner
* Medlemskap i Statens Pensjonskasse