Bo- og miljøtjenester (BooM) ligger under Helse og Mestring i Lillestrøm kommune. Her jobber vi tverrfaglig og helhetlig for å gi sømløse tjenester, og har høye ambisjoner og bygger vår kultur på verdiene tillit, inkludering og nyskaping. Hos oss møter du et stort og variert fagmiljø med gode muligheter for kurs og kompetanseutvikling.
BooM yter tjenester til over 620 personer med nedsatt funksjonsevne i alle aldre. Vi tilbyr både omsorg, opplæring og støtte – alltid med brukermedvirkning og selvstendighet i sentrum. Vårt arbeid er forankret i FN-konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne og andre relevante nasjonale føringer.

Holmsensvei bolig A er en døgnbemannet bolig med ca. 20 årsverk, sentralt plassert midt i Strømmen. Her bor det 11 mennesker med helt eller delvis behov for bistand i hverdagen. Målet vårt er å skape et trygt hjem med tjenester av høy kvalitet – og et arbeidsmiljø hvor ansatte trives og utvikler seg faglig. Teknologi og innovasjon er viktige satsingsområder fremover, både i målrettet miljøarbeid og somatisk helsehjelp.
Vi søker deg som er motivert og engasjert, trives med lederansvar og ønsker å jobbe tett med både ansatte og beboere

Det er satt av tid til intervjuer 24, og 25 Mars.

📸 Følg oss gjerne på Instagram: @hverdagsglimt_boom    

 

Kvalifikasjoner:

• Høyskole-/bachelorgrad, innen helse-, psykologiske-, sosialfaglige- eller pedagogiske fag
• Videreutdanning i ledelse er en fordel 
• Ledererfaring i kombinasjon med videregående opplæring kan kompenserer for utdanningskravet 
• God kjennskap til lovverk og retningslinjer som regulerer tjenestene er ønskelig 
• Erfaring med personalledelse, faglig oppfølging og økonomistyring, inkludert budsjett og regnskap 
• Kompetanse og erfaring med turnusplanlegging 
• God digital kompetanse og erfaring med relevante IKT-verktøy 
• Erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner 
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig  (for søkere med annet morsmål kreves bestått Norskprøve B2, skriftlig og muntlig) 
• Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse 

Personlige egenskaper:

Vi søker en fremoverlent, kunnskapsrik og handlekraftig leder med begge bena godt plantet på bakken. Du har et tydelig engasjement for tjenesteutvikling og medarbeiderinvolvering, og evner å balansere operativt arbeid med strategisk ledelse. Du er en trygg og selvstendig leder som involverer, motiverer og myndiggjør medarbeidere.

Vi tilbyr:

• Muligheter for utvikling av egen arbeidshverdag innen gitte rammer
• Muligheter for personlig og faglig utvikling
• En spennende jobb i en stor og sterk faglig organisasjon
• Engasjerte arbeidskollegaer
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Fleksibel arbeidstid 
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen  

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.