Vil du være med på utviklingen av historisk depot, publikumsfunksjoner og ledelse av Byarkivet?

Som seksjonsleder for Historisk seksjon får du overordnet ansvar for drift og utvikling av tjenestene fra seksjonen. Seksjonen har blant annet ansvar for papirmateriale i historisk depot, drift av lesesal, behandling av henvendelser om innsyn, formidling og digitalt publikumstilbud. Seksjonen driver også med ordning av papirarkiv som betalingstjeneste. Seksjonens arbeidsområde vil kunne endre seg. Det er behov for å arbeide med digitalisering og rasjonalisering av seksjonens arbeidsprosesser og tjenestetilbud. Det er viktig at du som leder evner å sette retning, se det store spennet i seksjonens ansvarsområde og gjøre de riktige prioriteringene.

Vi er i ferd med å avslutte en omstillingsprosess som har utvidet Byarkivets tjenestetilbud og rolle i kommunen, og som har ført til ny organisering av virksomheten. Som leder for Historisk seksjon, vil du inngå i Byarkivets ledergruppe og få anledning til å delta i ledelsens arbeid med å stabilisere og videreutvikle den nye organisasjonen.

Arbeidsoppgaver:

• Overordnet ansvar for drift og utvikling av tjenestene fra Historisk seksjon
• Budsjett-, fag- og personalansvar for seksjonen
• Videreutvikle og effektivisere seksjonens prosesser
• Inngå i Byarkivets ledergruppe
• Rapportering 

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

• Mastergrad eller tilsvarende med fagkrets fra relevant fagområde, slik som historie, juss, samfunnsfag og arkivkunnskap. Relevant erfaring kan i sjeldne tilfeller kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring som leder fra relevant virksomhet og på relevant nivå
• Erfaring med personalledelse
• Dokumenterte resultater fra endringsledelse og utviklingsarbeid
• Kunnskap om historisk arkivdepot

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som er:

• Strukturert med høy leveransedyktighet, gjennomføringsevne og arbeidskapasitet
• Løsningsorientert
• Trygg i lederrollen
• Beslutningsdyktig og med høy integritet
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø i en spennende etat
• Utviklingsmuligheter både personlig og faglig
• Oslo kommunes pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksitidsordning
• Lokaler sentralt i Oslo
• Stillingen lønnes som seksjonsleder, lønnstrinn 50-65 som for tiden tilsvarer kr 711.300 - 955.200