Helsekompetanse/ "Health literacy" står sentralt i sykehusets arbeid med å skape pasientens spesialisthelsetjeneste. Økt medvirkning, opplevd likeverd og mestring av egen helse krever gode tiltak fra fagspesialister, pedagoger og tjenesteutviklere i tett samarbeid med brukerne av helsetjenestene.

Seksjon for helsekompetanse er en nyetablert seksjon i Avdeling for utdanning og kompetanseutvikling ved Oslo universitetssykehus. Seksjonen består av dyktige medarbeidere fra tidligere Team Helsekompetanse. Seksjonen skal utvikle og levere synlige og viktige tjenester på feltet for brukere og ansatte i Oslo universitetssykehus, og bidra i forskning og undervisning som ivaretar seksjonens oppdrag.

Vi søker nå en faglig sterk, engasjert og nytenkende leder til seksjonen. Du bør ha blikk for muligheter i ny teknologi, kompetanse innen e-helse, og et stort fokus på god ledelse gjennom medarbeidere og brukermedvirkning for en god utvikling av tjenestene. Vi søker deg som har ledererfaring med gode resultater fra teambygging og nettverksutvikling. Vi tror også at du har helsefaglig bakgrunn på høyt nivå (master eller helst phd), og at du har evne til å lede og gjennomføre større prosjekter. Helsekompetanse er et felt der vi skal få til mye og der det er store oppgaver. Derfor trenger vi deg som er både systematisk og resultatorientert og som kan sette en tydelig retning for seksjonens arbeid. Oppstart for stillingen er 21.10.2024

Som seksjonsleder inngår du i ledergruppen i Avdeling for utdanning og kompetanseutvikling i klinikk Oslo sykehusservice. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.
 

Kvalifikasjoner:

• Ledererfaring med gode resultater innen teambygging.
• Akademisk kompetanse: Utdanning på master eller phd nivå innen helsefag.
• Erfaring innen økonomi og virksomhetsstyring.
• Kompetanse i helsekompetanse, e-helse, brukermedvirkning og erfaring fra arbeide med kunnskapsbasert praksis og forskning.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Klinisk erfaring som helsepersonell er en fordel.

Personlige egenskaper:

I denne stillingen er det viktig at du

• er motiverende og samlende.
• er tydelig og har gode samarbeidsevner.
• har evne til å bygge og vedlikeholde gode relasjoner.
• har høy gjennomføringsevne.
• har evne til å engasjere, motivere og utvikle andres kompetanse.
• er strukturert, systematisk og prosessorientert.
  
• har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
• trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon.  
  

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt.
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte.
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram.
• Som leder i OUS blir du del av vårt Lederprogram.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag.