Avdeling for psykisk helse og avhengighet er en del av Helsetjenester til voksne - Helse og mestring. Avdelingen vil være en svært sentral aktør på psykisk helse- og avhengighetsfeltet. Avdelingen består av seks seksjoner, ledet av seksjonsledere. «Seksjon tidlig inn» er et kortidsrettet tilbud til innbyggere i hovedforløp 1 og 2 med milde eller moderate lidelser. Seksjonen skal også ha rusfaglig kompetanse for å gi tilbud til rusavhengige med begynnende avhengighetsproblematikk. Seksjonen skal gi tilbud individuelt og i grupper. Sentrale oppgaver for seksjonen vil være forebygging, kartlegging, korttidsbehandling, henvisning og gruppevirksomhet. Utvikling og gjennomføring av kurs til ulike målgrupper er sentralt.
 
Sentrale arbeidsoppgaver:
- Ansvar for å følge opp Lillestrøm kommunes overordnede satsinger
- Gjennom planlegging, organisering, ledelse og utvikling skal seksjonsleder sørge for etablering og drift av seksjonen for å nå ambisiøse mål
- Sikre koordinerte tjenester av høy kvalitet i tråd med gjeldende lovverk, kommunale vedtak og målsettinger  
- Tjenesteutvikling og implementering av metodikk og digitale verktøy
- Ha ansvar for personalledelse og økonomistyring
- Ivareta internkontroll
- Delta og bidra aktivt i tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
- Delta eller lede prosjekter og annet utviklingsarbeid
- Bidra til godt partsamarbeid Seksjonsleder rapporterer til avdelingsleder for Avdeling psykisk helse og avhengighet og inngår i avdelingens ledergruppe

- Ledererfaring fra operativt nivå
- Meget god kjennskap til tjenesteområdet
- Erfaring fra kommunehelsetjenesten innenfor tilsvarende arbeid med målgruppen vil være en fordel
- Videreutdanning i ledelse
- Dokumentert gjennomføringsevne innenfor endrings- og utviklingsarbeid
- Erfaring fra omstillingsprosesser er en fordel
- God økonomiforståelse
- Gode IKT-kunnskaper
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for ikke godkjent utdanning

Utdanningsnivå
- Høyskole/Universitet

- Du evner å arbeide både operasjonelt og strategisk mot krevende mål
- Du er en sterk og tydelig leder som evner å gjennomføre nødvendige endringer og prioriteringer
- Du er fleksibel, liker en viss grad av uforutsigbarhet og kan ta i ett tak der det trengs
- Du er kreativ og finner smarte strategier i samarbeid med kollegaer, brukere og samarbeidspartnere
- Du skaper engasjement og har god relasjonell kompetanse
- Du har evne til etisk refleksjon
- Du har god formidlingsevne og evner å gjøre komplekse problemstillinger forståelige
- Du evner å innta et helhetsperspektiv og mener at samarbeid og samhandling på tvers av stab-/tjenesteområder er et viktig suksesskriteria for å realisere kommunens målsettinger
- Din holdning er at endring og kontinuerlig forbedring er nødvendig for at kommunen til enhver tid skal levere kostnadseffektive og gode tjenester
- Vedtatte verdier for Lillestrøm kommune skal prege ditt lederskap Personlig egnethet tillegges vekt

 En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
Lønn etter avtale
Trivelige arbeidskollegaer
God pensjons- og forsikringsordning
Bedriftshelsetjeneste
Aktivt bedriftsidrettslag