Vil du være med å skape fremtidens helse- og mestringstjenester i Bydel Frogner? Vi søker etter en ny kollega til å være med å videreutvikle og drifte tjenestene ved Solli område, et av våre fire geografiske områder med hjemmesykepleie i bydelen. Seksjonen er inndelt i to arbeidslag med hver sin koordinator og en felles administrativ lederstøtte. Vi søker etter deg med stort faglig engasjement for å være med å videreutvikle hjemmetjenestene for å møte morgendagens utfordringer og behov. Du har ledererfaring, godt humør, er samlende som person, og evner å skape tillit, stolthet og gode resultater.

Enhet for hjemmetjenester har et budsjett- og resultatansvar innen hjemmebaserte tjenester, forvaltning av sykehjemsplasser, dagsenter mm. Tjenesten har drøyt 200 årsverk og utformes i samarbeid med bruker og pårørende og har fokus på hverdagsmestring, bruk av tilgjengelig velferdsteknologi og "hva er viktig for deg". Vårt mål er at bydelens innbyggere skal leve aktive og meningsfylte liv og kunne mestre å bo hjemme lengst mulig. For å oppnå dette kreves godt tverrfaglig samspill, høy grad av effektiv og målrettet styring og samarbeid med bydelens øvrige tilbud til hjemmeboende eldre.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier med erfaring fra hjemmetjenesten
• Videreutdanning innen ledelse. Ledererfaring kan kompensere for formell lederutdanning
• Ønskelig med erfaring fra bruk av elektronisk turnusverktøy og fagsystem
• Mål- og resultatorientert samt gode kommunikasjonsferdigheter
• Meget gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Krav om norskferdigheter tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå C1
  
  

Personlige egenskaper:

• Evne til å lede og styre tillitsbasert med høy grad av gjennomføringskraft og resultatoppnåelse
• Evne til å jobbe analytisk, systematisk og selvstendig
• Evne og interesse for kontinuerlig forbedring og videreutvikling av tjenesten sammen med brukere, pårørende og ansatte
• Fleksibel, stor arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner
• God på veiledning av kolleger
• Personlig egnethet vektlegges
  
  

Vi tilbyr:

• Spennende oppgaver i en hjemmetjeneste i rask utvikling
• En fremoverlent arbeidsplass i en bydel med langsiktig og bærekraftig økonomistyring
• En ledergruppe med høy faglig kompetanse og fokus på gjensidig læring og utvikling
• Tett og forpliktende samarbeid med bydelens øvrige fagenheter
• Varierte og utfordrende ledelsesoppgaver
• Gode støttefunksjoner i egen enhet og i bydelens administrative stab
• Medarbeidere med faglig stolthet og brukerens fokus
• Medvirkning i bydelens utvikling i å være en bærekraftig, mangfoldig og levende bydel
• Lederutvikling
• Lønnsplassering i lønnstrinn 50-56 (kr.781 900 - kr 881 400) etter kvalifikasjoner og avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• 37,5 t/uke med fleksibel arbeidstidsordning