Er du lederen vi søker som kan være med på videreutvikling av Medisinsk avdeling?
Medisinsk avdeling er en stor avdeling med 3 sengeposter, en medisinsk intensiv enhet, en dialyseenhet, og et medisinskpoliklinisk senter med en dagenhet. Avdelingen dekker alle indremedisinske fagområder, som generell indremedisin, hjerte, lunge, geriatri, gastro, infeksjon, endokrinologi, hematologi og nyre. I 2023 blir stillingen som seksjonsleder / avdelingssykepleier ved Medisin 3 ledig. Medisin 3 ivaretar pasienter innen fagområdene infeksjon, hematologi, endokrinologi og nyre. Sengeposten har 34 senger, systematisk poliklinisk oppfølging etter utskrivelse, og eget poliklinikkområde for hematologiske- og infeksjons-pasienter (HIPO). Fra mai 2023 piloteres helselogistikk ved Medisin 3, som en del av forberedelsene mot nytt Drammen sykehus.

Som leder av seksjonen inngår du i avdelingens ledergruppe, og rapporterer til avdelingssjef. Du vil du oppleve en arbeidshverdag i et travelt og lærerikt fagmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere som jobber selvstendig og i team. Sengeposten er i dag organisert med driftssykepleier, fagutviklingssykepleiere og postsekretær, i tillegg til sykepleiere og helsefagarbeidere i turnus. HIPO bemannes dels med faste sykepleiere, og dels med sykepleiere som også arbeider i sengeposten.

I Medisinsk avdeling jobber vi aktivt med pasientforløp innen de respektive fagspesialitetene, og vi har stort fokus på rett kompetanse til rett tid og sted for pasientene våre. Avdelingens ledergruppe og medarbeidere i avdelingen har implementert forbedringsmetodikken, og hvert driftsområde har egne forbedringsprosjekter, som henger sammen med avdelingens overordnede målsetninger.

Frem mot innflytting i nytt Drammen sykehus 2025, er organisasjonsutvikling og endringsledelse sentralt. I kraft av at Drammen sykehus flytter inn i nye lokaler på Brakerøya i 2025 har vi nå flere muligheter til å være med på å finne nye løsninger på pasientoppdraget vårt, og dermed sikre best mulig helsetilbud for befolkningen. Som seksjonsleder vil du være en viktig bidragsyter i dette endringsarbeidet. 
Ut over ledelse og utvikling innen eget ansvarsområde forventes det at du evner å samarbeide på tvers internt i avdelingen, med pasienter og pårørende, og med våre samarbeidspartnere i primærhelsetjenesten.   

Hvorfor jobbe i Vestre Viken? 
Som medarbeider blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver:

• Et samlet helhetlig ansvar for å nå avdelingens overordnede mål sammen med resten av ledergruppen 
• Sentrale fokusområder fremover vil være knyttet opp mot arbeidsflyt og fleksibel utnyttelse av kapasitet
• Ledelse og organisering av daglig drift, samt utvikle og ivareta kvalitet og pasientsikkerhet
• Stillingen er 100 % og innebærer fag-, økonomi- og personalansvar for 60 årsverk, fordelt på ca. 80 ansatte
• Sikre kvalitet i pasientforløp og arbeidsprosesser, i samarbeid med enhets- og seksjonsoverleger
• Kontinuerlig forbedringsarbeid
• Drifte avdelingen i overensstemmelse med etiske retningslinjer, og foretakets verdier og målsetninger
• Vi tilbyr en attraktiv læringsarena hvor leger, sykepleiere og helsefagarbeidere samarbeider tett om pasientbehandlingen. 
• Ut over ledermøtene hvor vi har stort fokus på lederutvikling og ledergruppeutvikling, har avdelingen godt innarbeidede rutiner for driftsoppfølging og rapportering.
• Det gis mulighet til å påvirke egen arbeidssituasjon og for faglig oppdatering
• Som seksjonsleder vil du få mulighet til å påvirke utvikling av helsetjenestene, og bli med på vår reise inn i nye flotte lokaler på Brakerøya i 2025.

Andre oppgaver kan tilkomme stillingen i tråd med avdelingens utvikling og behov.

Kvalifikasjoner:

• Helsefaglig bakgrunn, minimum 3-årig høyskole eller universitetsutdanning
• Relevant klinisk erfaring 
• Ledererfaring og gjerne lederutdanning
• Strukturert, med evne til å utvikle, forankre og gjennomføre endringer
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å motivere ansatte
• Beherske norsk på høyeste nivå både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

Personlige egenskaper:

• En tydelig og inkluderende leder, som er god på samarbeid i team
• Gjennomføringsevne
• Evne til å stå i krevende situasjoner
• Kunne jobbe langsiktig med kontinuerlig forbedring og faglig utvikling

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Lønn etter avtale.

Vi tilbyr:

• Ansettelse i et sykehus som dekker mange fagområder og pasientgrupper. Hos oss får du delta i store fagmiljø, og vi har mange muligheter internt.
• God opplæring til nye kolleger, gjennom egne kompetanseplaner for nyansatte og ledere.
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland!
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger.