Vi søker en tydelig og samlende seksjonsleder for overleger og leger i spesialisering  (LIS) ved Kreftavdelingen.

Seksjonsleder vil få mulighet til å være med å videreutvikle avdelingen slik at den ivaretar dagens og fremtidens krav til pasientbehandling og faglig utvikling. En viktig oppgave blir å bidra i arbeidet med å etablere en ny stråleenhet i regionen. Dette er et arbeid som vil få stor betydning både for pasienter og fagmiljøet fremover.

Seksjonsleder for seksjon for leger er en nyopprettet stilling, og vi søker deg som kombinerer solid faglig kompetanse med gode samarbeidsevner og evne til å skape et trygt, utviklende og inkluderende arbeidsmiljø.

Kreftavdelingen består av 3 seksjoner og har i overkant av 130 medarbeidere. Avdelingen er organisert i Klinikk for diagnostikk og kreftbehandling i Sykehuset Østfold.

Seksjonen består av 20 overleger og 12 leger i spesialisering. To av overlegene er utdanningsansvarlige for henholdsvis hematologi og onkologi. Videre er det to seksjonsoverleger for de respektive fagområdene.

Som seksjonsleder er du en del av Kreftavdelingens ledergruppe, og rapporterer til avdelingssjef. Du er velkommen til å ta kontakt dersom du har spørsmål i forkant av din søknad!
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege eller annen relevant høyskole-/universitetsutdanning
• Ønskelig med ledererfaring og/eller lederutdannelse
  
• Søker bør ha erfaring fra spesialisthelsetjenesten eller annen relevant erfaring
  
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  
• Positivt med erfaring fra fagområdet onkologi/hematologi
  
• Budsjett og økonomiforståelse
  
• God organisasjonsforståelse

Personlige egenskaper:

• Du er strukturert og systematisk i ditt arbeid
• Du er initiativrik med god gjennomføringsevne
  
• Har evne til å motivere medarbeidere i endring og organisasjonsutviklingsprosesser
  
• Du innehar gode kommunikasjons- og formidlingsevner
  
• Du samarbeider godt med andre – både internt og eksternt 
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• En spennende lederstilling i et tverrfaglig miljø
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Lederstøtte og lederutvikling
• Introduksjonsprogram for nye ledere
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

________________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.