Vil du være med å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester? Vi søker en engasjert og handlekraftig seksjonsleder som ønsker å bidra til tjenesteutvikling og effektiv prioritering av fellesskapets midler. Hos oss får du muligheten til å lede en seksjon med stort samfunnsansvar, der du kombinerer faglig tyngde med innovasjon og helhetstenkning. Som seksjonsleder vil du ha en nøkkelrolle i å sikre gode tjenester for innbyggerne – med fokus på kvalitet, effektiv ressursbruk og brukermedvirkning.

Bydelen Søndre Nordstrand skal være blant de beste i Oslo på å være innovative og jobbe smart, utnytte teknologi og gi gode tjenester. Dette gjør vi blant annet i nært samarbeid med Oslo Met som vi deler bydelshus med.

Bydel Søndre Nordstrand ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler bydelen. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer deg som har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn til å krysse av i aktuell kategori.

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra arbeid med mål- og økonomistyring
• Erfaring fra omstillings- og utviklingsprosesser
• Krav om utdanning på minimum bachelor nivå innenfor helse- og sosialfag
• Krav om videreutdanning innen ledelse, samt erfaring fra tilsvarende lederstilling med personal, budsjett- og økonomiansvar
• Kunnskap om lov og forskrifter som regulerer saksbehandling og tildeling av tjenester innen fagfeltet
• Erfaring fra 1. og/eller 2. linjetjeneste, samt fra privat sektor som tjenesteleverandør innen fagområdet er ønskelig
• God digital kompetanse 
• Erfaring og kunnskap om fagsystemet Gerica er en fordel
• Gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig på norsk, tilsvarende minimum B2-nivå
• Vi ser etter en leder som skaper tillit, engasjement og resultater og personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

• Du er en fremtidsorientert leder som ser muligheter og løsninger som bidrar til bærekraftige helse- og omsorgstjenester
• Du har høy arbeidskapasitet og er komfortabel med å jobbe under press
• Du liker å arbeide selvstendig og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er analytisk, målrettet og resultatorientert
• Du trives med utvikling, er kreativ og inspirerer andre til å tenke nytt
• Du er helhetstenkende og ser sammenhengen mellom brukernes behov, kvalitet, lovverk og effektiv ressursbruk
• Du er en lagbygger som bidrar til et godt arbeidsmiljø og skaper kultur for samarbeid og trivsel

Vi tilbyr:

• Kunnskapsrike kolleger og et hyggelig arbeidsmiljø
• Fleksitidsordning
  
• Et moderne bydelshus på Holmlia senter med kort vei til offentlig transport, kun 10 minutter med tog fra Oslo S
• Trivelig kantine med rimelige priser
• Mulighet for medlemskap i Oslo kommunes bedriftsidrettslag
• Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
• Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ, lønnstrinn 53  (for tiden kr 856 000,- )