Vil du lede og utvikle en avdeling som utgjør en forskjell for tusenvis av familier hvert år?

Fødeavdelingen ved Oslo universitetssykehus søker en dedikert og strategisk orientert Seksjonsleder for Medisinfag. I denne nyopprettede nøkkelstillingen sitter du i Fødeavdelingens ledergruppe. Organisasjonen er i en spennende omstillingsprosess, der du vil ha muligheten til å forme og utvikle rollen videre. Stillingen har i dag direkte personalansvar for tre enhetsledere, som igjen har personal-/driftsansvar for overlegene ved Ullevål og Rikshospitalet og legene i spesialisering. Du får en unik mulighet til å kombinere ledelse, kompetanseutvikling og drift i en avdeling med høyt faglig nivå og stor samfunnsbetydning. Vi ser etter en tydelig og inspirerende leder som ønsker å skape resultater gjennom godt samarbeid, kontinuerlig forbedring og utvikling av helhetlige pasientforløp.

Fødeavdelingen ved Oslo Universitetssykehus er i en spennende utviklingsprosess og skal flytte inn i nye sykehusbygg med ny funksjonsdeling i 2031. Frem til 2031 er vi lokalisert på Ullevål sykehus og Rikshospitalet. Vi er Norges største og ledende Fødeavdeling og i 2025 planlegger vi for ca. 8300 fødsler. Vår fødeavdeling er lokalsykehus i Oslo, regionssykehus for Helse Sør-Øst og har nasjonalt ansvar for enkelte pasientgrupper. Fødeavdelingen er en del av Kvinneklinikken som er faglig ledende innenfor obstetrikk og gynekologi i Norge, med stort fokus på kliniske resultater, forskning og utdanning.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

• Norsk spesialistgodkjenning i fødselshjelp og kvinnesykdommer.
• Ledererfaring som viser evne til god driftsforståelse, god gjennomførings- og omstillingsevne.
• Solid kunnskaper og erfaring innen flere av stillingens ansvarsområder, herunder forståelse for hvordan komplekse organisasjoner fungerer. 
• God kjennskap til økonomistyring.
• Forskningskompetanse.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

ØNSKELIG:

• PhD.
• Lederutdanning.
• Erfaring med planlegging og utarbeidelse av arbeidsplan/vaktplan.
• Dokumenterbare resultater fra tidligere lederstilling som viser evne til god driftsforståelse, god gjennomførings- og omstillingsevne.
• Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk. 

Personlige egenskaper:

• Meget god evne til å lede, beslutte, gjennomføre og sikre kvalitetsmessige gode resultater og resultatmål.
  
• Evne til å tenke strategisk, helhetlig og strukturert med solid faglig forståelse.
• Evne til godt samarbeid på tvers av fagmiljøer, seksjoner, avdelinger og andre organisasjonsenheter.
• Samlende og med integritet, herunder skape gode relasjoner og et godt arbeidsmiljø.
• Nyskapende og endringsvillig.
• Erfaring fra/interesse for matriseorganisering.
• Evne til å analysere komplekse situasjoner, identifisere kort- og langsiktige mål og utvikle strategier.

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt.
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte.
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag.

 

Vil du vite mer om oss?
Les om vår arbeidsplass som er Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var