Er du lederen vi søker til å lede avdelingens nye døgnseksjon i nytt sykehus? Seksjonen skal ha hovedvekt på de indremedisinske fagområdene geriatri, endokrinologi og generell indremedisin og vil bestå av 28 senger.

Hvem er du og hva kan du bidra med?

Seksjonslederen vi søker etter skal planlegge, legge til rette for og gjennomføre en god og trygg innflytting i nytt Drammen sykehus for våre pasienter og ansatte, i tett samarbeid med ledergruppen og øvrige kolleger i Medisinsk avdeling. Etter innflytting 5. oktober 2025 vil du lede det nye døgnområdet Medisin 1. 

Som seksjonsleder inngår du i avdelingens ledergruppe, og rapporterer til avdelingssjef. Du vil oppleve en arbeidshverdag i et aktivt og lærerikt fagmiljø, med dyktige og engasjerte medarbeidere. Fremover er organisasjonsutvikling og endringsledelse sentralt. For å sikre bærekraftig utvikling, må vi utnytte teknologiske muligheter, bruke medarbeideres kompetanse best mulig, og løse oppgaver på andre og bedre måter enn i dag. Som seksjonsleder vil du være en viktig bidragsyter i dette endringsarbeidet. 

Ut over ledelse og utvikling innen eget ansvarsområde forventes det at du evner å samarbeide på tvers internt i avdelingen og klinikken, med pasienter og pårørende, og med våre samarbeidspartnere i primærhelsetjenesten. 

Medisinsk avdeling er sykehusets største avdeling, med ca. 450 ansatte. Avdelingen dekker alle indremedisinske fagområder og er i dag innrettet med tre sengeposter, en medisinsk intensiv enhet, en dialyseenhet, og et medisinskpoliklinisk senter med en dagenhet. I nytt sykehus går vi fra 3 sengeposter til 4 døgnområder og med dette legger vi til rette for et hensiktsmessig lederspenn.

I Medisinsk avdeling er vi opptatt av samarbeid i team, tilbakemeldingskultur og god ivaretakelse av hverandre som kollegaer. Dette gjelder også ledergruppen hvor det er en klar forventning om samarbeid og at man eier hverandres utfordringer til beste for hele avdelingen. Det jobbes aktivt med ledergruppeutvikling og Vestre Viken har et godt opplærings- og utviklingsprogram for ledere på ulike nivåer.

Vestre Viken bygger nytt sykehus i Drammen som skal ferdigstilles i 2025. Somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) skal samlokaliseres i det nye sykehuset på Brakerøya og erstatter dagens Drammen sykehus og Blakstad sykehus. 

Drammen sykehus ligger 40 minutter fra Oslo, er en av 8 klinikker i Vestre Viken Helseforetak og ett av de fire somatiske sykehus i foretaket. Vi er lokalsykehus for rundt 175 000 innbyggere. I tillegg er vår områdefunksjon med pasientgrunnlag på om lag 500 000 innbyggere, et godt grunnlag for blant annet sykehusets kliniske forskning innen flere fagområder.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Kvalifikasjoner:

Vi trenger deg som har:

• helsefaglig bakgrunn, minimum 3-årig høyskole eller universitetsutdanning 
• relevant klinisk erfaring, lederutdanning og/eller ledererfaring. I særskilte tilfeller kan imidlertid realkompetanse/erfaring kompensere for dette
• evne til å arbeide strukturert med å utvikle, forankre og gjennomføre endringer og evne til å motivere ansatte 
• meget gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk eller annet skandinavisk språk 

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi ser etter deg som:

• er tydelig og inkluderende 
• er god på samarbeid i team
• har gjennomføringsevne 
• har evne til å stå i krevende situasjoner 
• arbeider langsiktig med kontinuerlig forbedring og faglig utvikling 
• har svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  

Vi tilbyr:

• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring
  

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.