Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta pasienter, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».

Vår seksjon for kardiologisk intervensjon på Ullevål søker ny leder. Seksjonen er en del av Kardiologisk avdeling i Hjerte-lunge- og karklinikken (HLK), Oslo universitetssykehus HF. 

Kardiologisk Avdeling ved OUS foretar utredning og behandling av pasienter med alle typer hjertesykdommer. Kardiologisk avdeling har funksjoner innen alle områder av hjertemedisin og har stor aktivitet innen forskning og undervisning. Avdelingen har landsfunksjon for hjertetransplantasjon, gravide med hjertefeil og pulmonal hypertensjon samt flerregionalt ansvar for utredning og behandling av hjertearytmier, og dekker store deler av Helse Sør-Øst for utredning og behandling av strukturelle hjertesykdommer og  koronarsykdom. Avdelingen har også et spesielt ansvar for ivaretakelse av voksne pasienter med medfødte hjertefeil og for pasienter med genetiske hjertesykdommer. 

Kardiologisk avdeling har to invasive seksjoner, en på Rikshospitalet og en på Ullevål. Nye OUS er i endring og målet på sikt er en samling av invasiv virksomhet. Den som tilsettes vil sammen med øvrig ledelse få et ansvar for denne prosessen. 

Ved intern ansettelse kan det bli ledig en overlegestilling. For denne stillingen kreves spesialistgodkjenning i hjertesykdommer og erfaring som invasiv kardiolog. Vennligst presiser hvilken av stillingene det søkes på.

Det bes om at søkere i tillegg til søknaden vedlegger følgende dokumentasjon: CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og fullstendig publikasjonsliste og eventuelle faglige arbeider som det skal tas hensyn til ved bedømmelse), kopier av vitnemål og attester.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Kvalifikasjoner:

• Vi søker en med kunnskap om og erfaring fra invasiv kardiologi
• Ledererfaring er ønskelig   
  
• Søker må beherske norsk eller skandinavisk muntlig og skriftlig
  
• Kjennskap til organisasjonen er en fordel
• Erfaring fra forskning og doktorgrad vil bli vektlagt
  

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du:

• Har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• Trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon  
• Er ansvarsbevisst og strukturert
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Viser personlig egnethet og skikkethet
• Har evne til å arbeide målrettet med arbeidsoppgaver
• Har god rolleforståelse

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram (lederutviklingsprogram). 
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag