Vi søker en endringsorientert seksjonsleder for integrerte helsetjenester

Prosjektet Integrerte helsetjenester til eldre med sammensatte behov og høyt forbruk av helsetjenester er et samhandlingsprosjekt mellom Akershus universitetssykehus, seks kommuner og fastleger. Prosjektet har utviklet en ny felles tjenestemodell og verktøy for kvalitetsstyring av tjenester mellom sykehus, fastleger og kommuner. Tjenstemodellen innebærer at man jobber i team for pasienter med kompleks helsesituasjon. Prosjektet er en del av den strategiske planen til Helsefellesskapet Ahus og kommunene, og vant i 2023 Helsedirektoratets forbedringspris.

Fra 2025 planlegges det for at Integrerte helsetjenester skal gå fra prosjekt til drift. Samtidig skal tjenesten de kommende årene breddes til alle kommuner i Helsefellesskapet. Akershus universitetssykehus søker derfor etter en endringsorientert seksjonsleder. Seksjonslederen får ansvaret for å løfte tjenesten fra prosjekt til et varig tilbud til alle innbyggere i sykehusets opptaksområde. Sentralt i dette arbeidet blir å videreutvikle samarbeidet med kommuner og fastleger og trinnvis bygge opp sykehusets kapasitet å tilby tjenesten til mange flere brukere.

Seksjonslederen vil inntil videre rapportere til viseadministrerende direktør og være en del av avdeling for foretaksutvikling. Det pågår for tiden et utviklingsarbeid som skal se på den fremtidige organiseringen av sykehusets samlede utadrettede tjenester. Som en del av dette arbeidet vil fremtidig organisatorisk plassering besluttes.

Foretaksutvikling leder og bidrar aktivt i sykehusets strategiske og langsiktige utviklingsarbeid. Vi har ansvar for foretakets utviklingsplan med de tverrgående strategiske satsingene. Vi leder koordineringen av sykehusets drift på tvers av divisjoner og driftssteder. Prosjektledelse og prosjektmetodikk er vår kjernekompetanse.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kvalifikasjoner:

• Relevant universitets- eller høyskoleutdanning
  
• Ledererfaring
  
• Det er en fordel om søker har god kjennskap til prosjektet integrerte helsetjenester og tjenestemodellen som er utviklet sammen med kommuner og fastleger
  
• Det er en fordel om søker har erfaring fra arbeid i helsetjenesten, prosjektarbeid eller konsulentvirksomhet
  
• Gode kommunikasjonsegenskaper, muntlig og skriftlig.
  
• Kunnskap om prosjektmetodikk, rapportering og arbeid med gevinster.
  
• Gode ferdigheter innen bruk av programvare som Word, Excel, Power Point og andre designverktøy

Personlige egenskaper:

• Du er utviklingsorientert og har evnen til strategisk tenkning
  
• Fremtidsrettet og motivert for å jobbe med endring
  
• Evne til å arbeide selvstendig, forankre og følge opp beslutninger
  
• Systematisk og resultatorientert
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
  
• God rolleforståelse og systemforståelse
  
• Høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
  
• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet, relevant kompetanse og erfaring

Vi tilbyr:

• En utfordrende stilling med spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et godt tverrfaglig kompetansemiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for noe hjemmekontor
• Godt velferdstilbud til ansatte, hytteutleie, kulturtilbud og mye annet
• Bedriftsidrettslag med variert tilbud
• Lønn etter avtale