Det er ledig fast 100 % stilling som seksjonsleder ved Seksjon for kontortjenester ved Avdeling for blodsykdommer fra 01.02.25.

Vi er en avdeling med engasjerte og høyt kvalifiserte ansatte, med stort fokus på godt arbeidsmiljø og faglig kompetanse. Avdeling for blodsykdommer yter tjenester til pasienter med hematologiske sykdommer på nasjonalt, regionalt og lokalt nivå. Hovedaktiviteten i avdelingen er knyttet til maligne blodsykdommer, som eksempelvis akutte leukemier, men omfatter også blødersykdommer og venøs trombose. Allogen stamcelletransplantasjon utføres for maligne og ikke-maligne sykdommer. Autolog stamcelletransplantasjon utføres hovedsakelig for myelomatose, men også for ikke-maligne hematologiske sykdommer som multippel sklerose, systemisk sklerose og inflammatoriske tarmsykdommer. Avdelingen er dessuten det eneste hemofilisenteret i Norge.

Avdelingens kliniske virksomhet er fordelt mellom to poliklinikker på henholdsvis Rikshospitalet og Ullevål med 30 senger lokalisert på Rikshospitalet. Avdelingen har også etablert behandling for pasienter som er innlagt i avansert hjemmesykehus, og har for øvrig en omfattende studievirksomhet. Kontortjenesten utgjør totalt 11,5 
årsverk og bemanner alle poliklinikker, sengeområder og øvrige enheter knyttet til avdelingen.

Kreftklinikken har aktivitet på Radiumhospitalet, Rikshospitalet, Aker og Ullevål med en stor andel lands- og regionsfunksjoner. Samtidig håndterer klinikken en del pasientgrupper på lokalsykehusnivå.

Er du en som liker faglige utfordringer, trives i en variert hverdag og har et ønske om en arbeidsplass med spennende oppgaver? Send oss din søknad og vi ser frem til å få deg som vår nye kollega.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Kvalifikasjoner:

• Kjennskap til seksjonens fagområder er en fordel.
  
• Utdanning i ledelse og/eller relevant ledererfaring.
• Relevant utdanning innen kontorfaget er ønskelig.

Personlige egenskaper:

• Evne til å oppnå resultater i samsvar med overordnende mål og planer for OUS.
• Viser integritet.
• Er motiverende og samlende.
• Tenker helhetlig og ha god kommunikasjon og formidlingsevne.
• Gode lederegenskaper og løsningsorientert.
• Stor arbeidskapasitet og må trives med et aktivt og travelt miljø med stadig nye utfordringer.
• Gode samarbeidsevner på alle nivå.
• Må ha høy arbeidsmoral og kunne arbeide selvstendig.
• Strukturert og systematisk.
• Fleksibel.

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt.
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte.
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag.
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår.