Kort om stillingen

Kongsberg kommune søker seksjonsleder for våre sentrale støttefunksjoner. Stillingen er 100%.

Innhold i stillingen 

Stillingen er sentral i organisasjonen, og byr på spennende arbeidsoppgaver, og gode møter med både politikere og ansatte i kommunen.
Stillingen skal lede og være et bindeledd mellom politisk sekretariat, innbyggerkontakten og arkiv. I dette ligger å bistå og lede den daglige oppgaveutførelsen på tvers av fagområdene.
Videreutvikling av digitale løsninger for forbedring og effektivisering er en viktig målsetting for Kongsberg kommune. Dette jobbes det aktivt med i seksjonen og i samarbeid med Kongsbergregionen.
Det må påregnes noe ettermiddags- og kveldsarbeid i forbindelse med avvikling av politiske møter.
Som seksjonsleder rapporterer du til kommunalsjef for HR og organisasjonsutvikling.

Arbeidsoppgaver:

• jobbe for god arbeidsflyt i daglig oppgaveutførelse
• personal- og økonomiansvar
• løpende kontakt med ordfører og kommunedirektør
• daglig drift av politisk sekretariat, i dette ligger blant annet for- og etterarbeid for politiske utvalg og råd
• møtesekretær for enkelte politiske utvalg og råd
• ledelse og utvikling av kommunens servicetorg
• bistå arkivet slik at overordnede målsettinger oppnås
• andre oppgaver kan bli tillagt stillingen

Vi tilbyr

• Kompetanseutvikling
• God forsikrings- og pensjonsordning
• Lønn etter avtale

Formelle kvalifikasjonskrav
Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå.
Dette kan være innen organisasjon, ledelse, politikk, statsvitenskap e.l.

Ønsket kompetanse

• ønskelig med relevant ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor
• god organisasjonsforståelse
• god digital kompetanse 
• kjennskap til relevant lov- og avtaleverk

 Personlige egenskaper:

• gode samarbeidsegenskaper, serviceinnstilt og løsningsorientert.
• Selvstendig, tydelig og uredd

Personlig egnethet for stillingen vektlegges

Arbeidserfaring, kunnskap om offentlig forvaltning og personlig egnethet for stillingen tillegges stor vekt. Vi søker deg som kan være en pådriver for gode og effektive arbeidsprosesser og godt samarbeid.

 

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. 

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

 

Om Kongsberg:

Kongsberg er en bykommune og historisk bergstad i landskapet Buskerud i nåværende Viken fylke. I 2024 feirer byen 400 års jubileum. Kongsberg ligger øverst i Lågendalen og nederst i Numedal. Det er togavgang hver time til Oslo, samt ekspressbuss hver time til Oslo. Begge transportmidler bruker 1.5 t. Kongsberg kommune har 28 862 innbyggere.
Kongsberg kommune er en del av Kongsbergregionen, hvor det samarbeides via ulike fagnettverk.

Vil du vite mer om Kongsberg? Les mer på https://www.kongsberg.no