Sagene er en spennende sentrumsbydel i rask endring og med store kontraster i levekår. Bydelen har dyktige og engasjerte ansatte. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Sagene barneverntjeneste har 50 årsverk, i tillegg til stillinger knyttet til vårt ungdomskollektiv. Vi  jobber etter spesialistmodell, og  holder til i fine lokaler i Thorvald Meyers gate 7. Kontoret består av kontorfaglig team, mottaksteam, undersøkelsesteam, to tiltaksteam, omsorgsteam, og et familieteam som utfører hjemmebaserte oppgaver på bestilling fra de øvrige teamene.  Alle team ledes av en seksjonsleder, og teamene som ivaretar saksbehandling har fagkonsulent. Vi har egen stilling som fagutvikler/controller. Til tjenesten hører det også et bokollektiv for ungdom.

Ved Sagene barneverntjeneste er det stort fokus på å ivareta barneperspektivet, og vi vektlegger tett samarbeid med øvrige lokale tjenester og tiltak. Det er fokus på fagutvikling og kompetanseheving, og alle ansatte deltar aktivt i dette. Barneverntjenesten har implementert Kvellos metode for kartlegging og oppfølging av barn i risiko som kontorets faglige fundament. «Barnesamtalen» er også en sentralt forankret metode i forhold til hvordan vi samtaler med barn.
Utlysningen gjelder fast stilling som seksjonsleder for omsorgsteamet.

Søknad må i tillegg til CV inneholde kopi av vitnemål og attester. For å effektivisere rekrutteringsprosessen har Oslo kommune innført elektronisk søknadsskjema. Vi ber derfor om at alle søknader sendes elektronisk Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.