I Trondheim kommune er det ledig en fast 100 prosent stilling som sekretær fra 1. desember 2021 i Familie for første gang (Nurse-Family Partnership-programmet).

Nurse Family Partnership-programmet (NFP) ble utviklet i USA på 1970-tallet, og har siden blitt videreutviklet og tilpasset for bruk i flere europeiske land. Programmet bygger på intensiv og styrkefokusert oppfølging av førstegangsforeldre med sammensatte utfordringer, gjennom flere hjemmebesøk fra tidlig i graviditeten og til barnet fyller to år.

Sykepleiefaglig teori og praksis er sentralt i programmet og de overordnede målområder innbefatter sunne svangerskap, barnets helse og utvikling, og foreldrenes fremtidige selvstendighet. Programmet har vært prøvd ut i tre kommuner i Rogaland og to bydeler i Oslo.

Arbeidsforskningsinstituttet har følgeevaluert programmet i perioden 2016 – 2019, og konkluderer med at programmet bidrar til å dekke et behov hos en utsatt gruppe det kan være vanskelig å hjelpe. Nå skal det gjennomføres en større nasjonal satsing med utvidelse til flere kommuner. Det vil også gjennomføres effektforskning av programmet i norsk kontekst.

I den forbindelse søker vi sekretær i prosjektperioden som er satt til 2021 - 2027. Teamet for øvrig vil bestå av teamleder og seks familiesykepleiere.

Arbeidsoppgaver:

• Rapportering på fremdrift og resultater på lokalt nivå i pilotområdet
  
• Bistå i administrasjon, opplæring og bruk av datasystemer 
  
• Medansvar for håndtering av datamateriale
  
• Legge til rette for hele teamets administrative oppgaver
  
• Håndtere kontakt med samarbeidspartnere
  
• Bistå teamleder/veileder i daglig drift og administrative oppgaver
  

Kvalifikasjoner:

• Sekretær med relevant fagbrev
  

Personlige egenskaper:

• God kjennskap til datainnsamling og interesse for databehandling
• Evne til å jobbe selvstendig 
  
• Personlig egnethet for denne typen utviklingsarbeid
  
• Gode samarbeidsevner, arbeidskapasitet og fleksibilitet 
  
• Kjennskap til- og oversikt over tverretatlig samarbeid
  

Vi tilbyr:

• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  
• Fleksibel arbeidstid
• Et godt og støttende fagfellesskap i eget NFP-team og i den nasjonale NFP enheter
• Daglig arbeidsplass sammen med NFP-teamet hos Barne- og familietjenesten i Heimdal bydel, Saupstadsenteret.