Om jobben og temaet:  

Lavterskeltemaet er organisert i virksomheten Forebyggende helsevern, under Rus- og psykisk helsetjeneste. Teamet består av samtaleterapeuter, utekontakter og frisklivskoordinator. Kommunepsykolog og ansatt i rusforebyggende stilling, bidrar også inn i teamet.  

Innbyggere kan selv ta kontakt med teamet for å få hjelp. Teamet har oppfølgingen av barn, unge og familier i svært ulike situasjoner. De jobber forebyggende i saker som ofte omhandler grensesetting, kommunikasjon, samarbeid, sosialt samspill og skole. De jobber skadereduserende i mer komplekse saker som omhandler psykiske lidelser og eller rus – ofte i kombinasjon med flere av overnevnte utfordringsområder.  

Tiltredelse snarest.  

Les mer om kommunen vår her: www.nannestad.kommune.no

Nannestad kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.  

Kvalifikasjoner:

• Krav minimum 3-årig relevant helse- og sosialfaglig høyskoleutdannelse (eks. sykepleier, sosionom eller barnevernspedagog) eller psykolog med norsk autorisasjon  
• Krav om relevant videreutdanning innen eksempelvis psykisk helsearbeid, psykososialt arbeid rettet mot barn og unge eller terapeutisk utdanning (eks kognitiv terapi) 
• Krav om erfaring med kliniske samtaler med barn og ungdom.
• Ønskelig med erfaring med utredning/diagnostisering , gjerne i BUP.
• Ønskelig med ruskompetanse  
• Ønskelig med erfaring med recovery-orienterte tjenester 
• Ønskelig med sertifisering i eksempelvis Cos-P og HAP 
• Førerkort klasse B 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne 

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet vektlegges.  
• Positiv 
• God relasjonsevne  
• Høy arbeidskapasitet og god selvledelse 
• Fleksibel, endringsvillig og omstillingsdyktig 
• Strukturert 
• Personlig og faglig trygghet, i kombinasjon med ydmykhet 
• Evne til å beholde ro, faglighet og se løsninger i komplekse saker 
• Gode samarbeidsevner  

Vi tilbyr:

• En utfordrende jobb i et godt arbeidsmiljø 
• Et godt tverrfaglig fagmiljø 
  
• Variert og selvstendig arbeid 
  
• Gode utviklingsmuligheter i en spennende virksomhet 
  
• Lønn etter tariff 
  
• Fleksitidsordning 
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, anbefaler deg å se her: KLP for Nannestad kommune
  

Annet:

Minst 2 referanser må oppgis i søknaden

Vitnemål/attester må vedlegges søknaden. Søkere blir vurdert på dokumentert kompetanse og erfaring. Søknader hvorav dette ikke er vedlagt, vil ikke bli vurdert.  

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25