Kommunalområdet By- og stedsutvikling er en del av tjenesteområdet Kultur, Miljø og Samfunn, og består av fem avdelinger, Plan, Byggesak, Geodata, Landbruk og Strategi & Analyse.
 
Avdeling Byggesak med for tiden 30 ansatte har ansvar for bygge- og delesaker, seksjonering, tilsyn og ulovlighetsoppfølging samt veiledning etter plan- og bygningsloven. I tillegg behandler vi klagesaker etter forvaltningsloven og tiltaksplaner for forurenset grunn etter forurensningsloven. Det er høy utbyggingstakt i Lillestrøm, Strømmen og Kjeller samt i kommunens 3 tettsteder Fetsund, Frogner og Sørumsand. Byen skal vokse med vekt på urbanitet og kvalitet, og tettstedene skal utvikles og fortettes samtidig som tettstedenes ulike særpreg og identitet bevares. Avdelingen er organisert i 2 seksjoner og 2 fagenheter, seksjon byggesak indre, seksjon byggesak ytre, fagenhet for tilsyn og ulovlighetsoppfølging og fagenhet for sentrumsformål.
 
Vi søker en erfaren seniorarkitekt eller senioringeniør som kan saksbehandle store og komplekse kvartalsutbygginger i byen og tettstedene våre. Stillingen som byggesaksbehandler ligger til fagenhet for sentrumsformål, avdeling byggesak. Fagenheten er plan- og bygningsmyndighet innenfor sentrumsformål i Lillestrøm, Strømmen, Kjeller, Sørumsand, Frogner og Fetsund, primært store og komplekse kvartalsutbygginger med tilhørende infrastruktur, men også store næringsbygg. I tillegg behandler fagenheten tiltaksplaner for forurenset grunn etter forurensningsloven og klagesaker etter forvaltningsloven. Enheten har også ansvaret for behandling av skiltsaker i hele kommunen. Fagenheten er nyopprettet som et ledd i å spesialisere enkelte sakstyper og den har 5 årsverk, 4 saksbehandlere og fagleder. Stillingen vil bli en del av et tverrfaglig miljø med svært høy kompetanse der samhandling står sterkt. 

Arbeidsoppgaver:

• Saksbehandling av store komplekse byggesaker med kvartalsbebyggelse i sentrum av byen og tettstedene med tilhørende infrastruktur
• Avholde store forhåndskonferanser med mange aktører
• Veiledning av innbyggere og utbyggere
• Behandle tiltaksplaner i forurenset grunn
• Bidra til en by- og stedsutvikling som gjør at kommunen oppnår sine mål om å skape en attraktiv by og bærekraftige tettsteder gjennom behandling av byggesaker
• Bidra til å nå kommunens mål og verdier
• Stillingen inngår i fagenheten som rapporterer til fagleder

Kvalifikasjoner:

• Høyere universitets-/høyskoleutdanning innenfor relevante fagområder, arkitekt- eller ingeniørkompetanse
• Du må ha minst 10 års relevant arbeidserfaring fra byggesaksbehandling og offentlig forvaltning
• Du må ha bred kompetanse som setter deg i stand til å gjøre gode arkitektur- og byggesaksfaglige vurderinger
• Erfaring fra komplekse byggesaker
• Du må ha god innsikt i plan- og bygningsloven
• Du må ha god forståelse for offentlig forvaltning
• Du må ha meget gode fremstillingsevner i norsk, både skriftlig og muntlig
• Du har veilednings- og formidlingskompetanse
• Kjennskap til sakarkivsystemet P360 vil være en fordel
• Søker med god og relevant realkompetanse og erfaring, som ikke fullt ut oppfyller de formelle kravene til utdanning, kan bli vurdert som kvalifisert søker

Personlige egenskaper:

• Du har evne til å prioritere og gjennomføre, og å finne korrekt faglig kvalitet og nivå i arbeidet
• Du har en ryddig, effektiv og strukturert arbeidsform
• Du er selvstendig og fremoverlent i din saksbehandling, og du tar ansvar
• Du trives med et høyt tempo og høye krav til produksjon
• Du setter brukeren i fokus og er løsnings- og resultatorientert
• Du har gode samarbeidsevner
• Du liker å yte service
• Du har vilje og evne til å lære nye fagsystemer

Vi tilbyr:

• Mulighet til å bidra i utviklingen av arkitekturen i byen Lillestrøm og tettstedene Sørumsand, Fetsund og Frogner
• Interessante faglige utfordringer i et av Norges største fagmiljø innenfor plan- og byggesaksbehandling
• Mulighet til å bidra til en blågrønn og inkluderende by- og tettstedsutvikling
• Tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling
• Samarbeid med engasjerte og dyktige medarbeidere
• Svært godt arbeidsmiljø
• Fadderordning og opplæring
• Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger
• Fleksitid
• Aktivt bedriftsidrettslag
• Lønn etter avtale