Avdeling for områdeutvikling består av 6 geografiske enheter og stab. Vi arbeider med prosjektbasert byutvikling hvor bærekraft, arkitektonisk kvalitet og resultater som gir merverdi for byen er særlig viktig. Avdelingen saksbehandler detaljplaner med utbyggingsprosjekter fra private og offentlige forslagsstillere. Vi skal bidra til at hver enkelt planprosess har god flyt og at hver plan bidrar til kvalitet i en helhetlig byutvikling.

Vi søker en engasjert medarbeider med byplanfaglig kompetanse til avdelingens enhet Vest. Enheten har sine hovedoppgaver i bydelene Vestre Aker, Ullern og deler av Frogner. Dette omfatter blant annet områdene Holmenkollen, Montebello, Smestad, Slemdal, Majorstuen, Lysaker og Bygdøy. Ved å jobbe hos oss vil du jobbe med hvordan kommuneplanen og andre overordnende føringer kan omsettes ned i utviklingen av den enkelte tomt gjennom plansakene våre, og få erfaring i å koble storskala byutvikling med fysiske avklaringer og konkretisere disse i juridiske dokumenter.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning på masternivå fra universitet/høgskole med relevant fagkrets, fortrinnsvis som arkitekt, byplanlegger, landskapsarkitekt eller samfunnsgeograf
• Minimum 5 års erfaring fra relevant fagområde
• Meget god fremstillingsevne i norsk skriftlig og muntlig
• God planfaglig kompetanse i kombinasjon med arkitektur- og byformkompetanse
• Søker med god og relevant realkompetanse og erfaring, som ikke fullt ut oppfyller kravene til utdanning, kan bli vurdert som kvalifisert søker

Personlige egenskaper:

• Du er gjennomføringsdyktig og god på prosjekt-, prosessledelse.
• Du har god forvaltningsmessige rolleforståelse, trives med å jobbe skriftlig, koble det fysiske til det juridiske og forstår behovet for formaliserte prosesser.
• Du har evne til å gjøre gode faglige vurderinger rundt byutvikling og byforming.
• Du samarbeider og kommuniserer godt med andre, både med kolleger og i eksterne møter.
• Du er strukturert og har høy arbeidskapasitet.

Vi tilbyr:

• Norges største fagmiljø innen byplanlegging med interessante faglige utfordringer
• Godt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kollegaer i et tverrfaglig miljø
• Flekstid, gode pensjons, låne- og forsikringsvilkår
• Treningsmuligheter i arbeidstiden
• Lønn etter lønnstrinn 49-55 som tilsvarer fra kr 740 000 til kr 831 000 per år