Om avdelingen

Tildeling- og utviklingsavdelingen har ansvar for å behandle søknader om helse- og omsorgstjenester samt har ansvar for fag- og styringsprogrammer. I tillegg til saksbehandlere, har avdelingen fagkoordinatorstillinger innen demens, psykisk helse, kreft, frivillighet og systemkoordinator. 

Kort om stillingen

Det er ledig 100% svangerskapsvikariat som saksbehandler fra 15.06.26-26.03.27. Stillingen innebærer kartlegging, vurdering og behandling av helse- og omsorgstjenester til alle aldersgrupper.  Saksbehandler samarbeider tett med utøvende tjenester, samarbeidspartnere og innbyggere. Målet er å sikre riktige tjenester til rett tid og i riktig omfang, i tråd med gjeldene lovverk og kommunens prioriteringer. 

Innhold i stillingen

• Kartlegge, vurdere og behandle søknader om helse- og omsorgstjenester i henhold til gjeldene lovverk, med fokus på mestring, ressurser og individuelle behov til barn og voksne
• Fatte vedtak om riktige tjenester til rett tid og i rett omfang
• Bidra til god dialog og samarbeid med utøvende tjenester
• Gi informasjon, råd og veiledning om lavterskeltilbud, aktiviteter og aktuelle tjenester med fokus på egenmestring
• Samhandling via elektronisk meldingsutveksling med samarbeidspartnere som spesialisthelsetjeneste og fastlege

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver i en utviklingsorientert organisasjon
• Et godt og inspirerende fag- og arbeidsmiljø med bred kompetanse
• Fleksibel arbeidstid
• Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid

Krav og ønsker til deg

• Det er ønskelig med erfaring fra saksbehandling og helselovgivningen
• Det er ønskelig med videreutdanning i helserett eller forvaltningsrett
• Erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester
• God kompetanse på digitale verktøy
• Du må ha relevant erfaring fra arbeid med brukergruppen
• Du er trygg, robust og mestrer å stå i utfordrende situasjoner
• Du jobber godt både selvstendig og i samarbeid med andre
• Du er løsningsorientert, initiativrik og tar ansvar for å drive prosesser fremover
• Du står stødig i krevende saker og komplekse situasjoner, og bevarer ro og profesjonalitet i møte med utfordringer
• Du håndterer endringer og omstillinger med fleksibilitet og positiv innstilling
• Du håndterer godt å møte mennesker som står i vanskelige livssituasjoner

Formelle kvalifikasjonskrav

• 3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdannelse. Fortrinnsvis sykepleier, vernepleier eller ergoterapeut.

Søker må ha førerkort og disponere egen bil.

 

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.