Virksomhet Tildeling helse- og omsorgstjenester er kommunens tildelingskontor for helse og omsorgstjenester i alle livsfaser.

Vårt arbeid baserer seg på at brukere skal bli mest mulige selvhjulpne, og kan bo hjemme lengst mulig.

For å få til dette er vi opptatt av å utvikle tjenester basert på innbyggernes behov og ressurser.

Vi samarbeider med frivillighet og andre forebyggende tjenester i kommunen.

Vi søker nå etter en saksbehandler i 100% stilling som ser muligheter og kan bidra positivt inn i vår virksomhet. 

Arbeidsoppgaver

Som saksbehandler vil du utrede, saksbehandle og veilede innbyggere innenfor tjenestetilbudet i Mestring og helse. Vi jobber etter trappe-modell «Tønsberg Trappa». 

Vi er i behov av deg som kan være fleksibel når det gjelder å møte mennesker i ulike livsfaser og med ulike behov.  Du skal kunne fatte vedtak på de tjenester som virksomheten forvalter.

Vi er opptatt av «en dør inn», som betyr at våre innbyggere skal kunne forholde seg til et sted og en person uavhengig av problemstilling.

Du må bruke din faglige kompetanse til å finne så gunstige løsninger som mulig til det beste for de som er involverte.
Du må kunne samarbeide tett med kommunens innbyggere, kollegaer i egen virksomhet og øvrige samarbeidspartnere i og utenfor kommunen.

Du må jobbe selvstendig, og du vil ha dyktige kollegaer rundt deg som hjelper til når det er behov.

Kvalifikasjonskrav

• Treårig høyere utdanning som offentlig godkjenning som sykepleier.
• Videreutdanning i helserett. Dersom søker kan vise til bred innsikt i helse- og omsorgslovgivning, pasientrettighetsloven og forvaltningsloven, kan det veie opp for manglende formell kompetanse i helserett.
• Erfaring fra saksbehandling eller arbeid i offentlig sektor er en fordel. For kandidater uten slik bakgrunn legger vi vekt på at du har innsikt i, viser forståelse for rollen og kan reflektere over hvordan offentlig forvaltning fungerer.
• Gode digitale ferdigheter
• Kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig
• Nødvendig med førerkort klasse B
• Personlig egnethet vektlegges

Ønskede kvalifikasjoner

• Bred erfaring med saksbehandling innen helse- og omsorgslovgivning(en)
• God forståelse for klagesaksbehandling
• Erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester
• Kan stå i utfordrende samtaler

 Personlige egenskaper

• Selvstendig og trygg
• Fleksibel, løsningsorientert og tar initiativ
• Ha gode samarbeidsevner
• Har humor og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Kjennskap til dine styrker og egenskaper
• Jobbe godt i team og bygger tillit hos kollegaer, tjenestemottakere og samarbeidspartnere
• God til å prioritere, koordinere og ta avgjørelser – også når det haster eller er uklart

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et bredt arbeidsområde
• Godt arbeidsmiljø
• Høyt arbeidstempo
• Mye humor
• God organisering og tydelige arbeidsoppgaver/roller.
• Fleksitid
• Treningsavtaler og firmahytte
• Tjenestebil
• Faglige felleskap for refleksjon, læring og erfaringsutveksling
• Lønn etter gjeldende avtale

Lønn og pensjon:

• Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Andre opplysninger:

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
• Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.
• Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.