Ledigt jobb

Stavanger Kommune

Robust miljøveileder til STOLT avdeling   

  • Madlavoll skole er en barneskole med ca. 360 elever fordelt på 1.-7. trinn.
  • I tillegg til å være en nærskole for elever i Madla bydel, har skolen et bydekkende tilbud for barn med særskilt tilrettelagte opplæringsbehov (STOLT avdeling).
  • På SFO har vi rundt 170 elever og 40 ansatte med ulik utdanning som hver dag bidrar til å øke elevenes sosiale læring og utvikling.
  • Vår visjon er "En skole for alle", hvor målet er å legge til rette for læring og fellesskap for alle elever, uavhengig av ferdigheter og evner.
  • Undervisning og SFO er organisert slik at elever med særskilt tilrettelagt opplæringsbehov inkluderes i størst mulig grad med elever på ordinære trinn. 

Vi har nå behov for en ROBUST miljøveileder som ønsker å jobbe med utfordrende atferd på vår STOLT avdeling.

Siden du skal jobbe med barn må politiattest av nyere dato fremlegges før tiltredelse.

Kvalifikasjoner:

  • 3 årig universitet/høgskoleutdanning innen relevant fagfelt.
  • Realkompetanse og personlig egnethet kan kompensere for manglende formell kompetanse.
  • Erfaring og kunnskap om autisme, gjennomgripende utviklingsforstyrrelser og nedsatt funksjonsevne er en stor fordel.
  • Du må kunne beherske norsk muntlig og skriftlig for å sikre kommunikasjonen med elevene, minimum B2 nivå.

Personlige egenskaper:

  • Du er autoritativ - tydelig og varm, og jobber etter rutiner og tiltak for elevene.
  • Du er robust og har god arbeidskapasitet - tåler å stå i hyppig verbal og fysisk utagering, tåler avvisning og uforutsette hendelser.
  • Du trives med å jobbe tett på enkeltelever, er strukturert, selvstendig og har god tålmodighet.
  • Du kommuniserer tydelig og våger å stå i krav.
  • Du har godt humør, er fleksibel og respekterer andre.
  • Du tar ansvar og jobber godt i team.

Vi tilbyr:

  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver med elever som trenger akkurat deg i livet sitt!
  • Samarbeid med fantastiske elever og kollegaer på en skole for alle.
  • Godt faglig miljø med gode utviklingsmuligheter.
  • Hjem-jobb-hjem ordningen.
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
  • Lønn etter utdanning og ansiennitet.