Sandnes Helsesenter er en del av EHR - Enhet for hjemmetjeneste og rehabilitering. Sandnes Helsesenter har 5 etasjer, hvorav 3 er avdelinger som gir totalt 40 korttidsplasser. God kvalitet på renhold i helseinstitusjoner er viktig for å hindre smittespredning og har stor betydning for trivsel, estetikk og vedlikehold. Stillingene innebærer drift av vaskeri, renhold av pasientrom, fellesarealer og kontorer i henhold til gjeldende renholdsplaner. Vi har flere ulike maskiner for renhold og du vil få opplæring i bruk og vedlikehold av disse. Avdeling for renhold har til sammen 4,6 årsverk og det vil i ukedagene være 4-5 renholdere på jobb. Det rulleres hver 6. uke hvilken etasje du vil ha ansvaret for. Din arbeidstid vil per tiden være dagtid 07:30 til 15:00 med arbeid hver tredje lørdag. To av våre ansatte går nå av med pensjon og vi ser etter nye medarbeidere med godt humør som ønsker å bidra til å opprettholde et godt og rent inneklima på huset.

 

Vi har ledig følgende stillinger:

• 100% fast stilling i EHR, per tiden Sandnes Helsesenter. Oppstart 14.08.2023 eller etter avtale.
• 60% fast stilling i EHR, per tiden Sandnes Helsesenter. Oppstart 14.08.2023 eller etter avtale.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som renholdsoperatør.
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev.  
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1, muntlig og skriftlig. 
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper:

Du er positiv og har en yrkesstolthet med forståelse for renhold i en helseinstitusjon. Du er ansvarsbevisst, selvstendig og kan styre din arbeidsdag selv. Du er fleksibel, flink til å samarbeide med andre og kommuniserer godt med kollegaer, pasienter og øvrige ansatte. 

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer.
• Hjem-jobb-hjem avtale.
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller.
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.