Renholdsavdelingen er en del av Eiendomsavdelingen i Hå kommune og har ansvar for renhold i kommunens formålsbygg, blant annet skoler, barnehager, helsebygg og administrasjonsbygg. Avdelingen består av 46 dyktige og engasjerte medarbeidere som hver dag bidrar til trygge, rene og trivelige omgivelser for kommunens innbyggere og ansatte.

I Hå kommune bygger vi arbeidet vårt på verdiene åpen, driftig og stolt. Vi tror på samarbeid, utvikling og tillit, og hos oss løfter vi i lag. Som renholdskoordinator blir du en viktig del av dette fellesskapet. Du vil bidra til å videreutvikle renholdstjenesten gjennom god koordinering, faglig kvalitet og et inkluderende samarbeid med kollegaer og kommunens virksomheter.

Vi søker en engasjert og strukturert renholdskoordinator som vil ha en sentral rolle i å utvikle og koordinere kommunens renholdstjeneste. Du blir en del av renholdsteamet, som består av renholdsleder og to renholdskoordinatorer, og vil samarbeide tett med kollegaer om planlegging, koordinering og faglig utvikling av tjenesten. Sammen skal dere bidra til god ressursutnyttelse, høy kvalitet og et godt arbeidsmiljø, samtidig som du er en faglig støtte for renholdspersonalet.

Arbeidsoppgaver
• Koordinere den daglige driften av kommunens renholdstjeneste.
• Planlegge og følge opp arbeidsplaner, bemanning og ressursutnyttelse.
• Veilede, motivere og følge opp medarbeidere i det daglige arbeidet.
• Bidra til faglig utvikling og sikre høy kvalitet i renholdstjenestene.
• Planlegge, dokumentere og kvalitetssikre arbeidet gjennom digitale verktøy, herunder renholdsmodulen i LAFT eller tilsvarende systemer.
• Gjennomføre kvalitetsoppfølging og bidra til kontinuerlig forbedring av tjenesten.
• Bidra til utvikling av moderne renholdsmetoder, maskinelt renhold og bruk av ny teknologi.
• Delta i innkjøp, forvaltning og oppfølging av maskiner, utstyr og forbruksmateriell.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og systematisk HMS-arbeid.
• Delta i planlegging av nye og rehabiliterte bygg med fokus på renholdsvennlige løsninger.
• Være stedfortreder for renholdsleder ved behov.

Kvalifikasjoner
• Fagbrev som renholdsoperatør er ønskelig. Søkere med relevant erfaring fra renhold og koordinering vil også bli vurdert.
• Erfaring fra renhold, gjerne med koordinering, planlegging eller ledelse.
• Utdanning innen renholdsledelse eller annen relevant lederutdanning er ønskelig og vil bli vektlagt.
• God kompetanse innen moderne renholdsmetoder, maskinelt renhold, gulvbehandling, kvalitetssikring og HMS.
• Erfaring med digitale planleggings- og kvalitetssystemer, som renholdsmodulen i LAFT eller tilsvarende, er en fordel.
• Gode digitale ferdigheter.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søker må dokumentere norskkompetanse på minimum nivå B2 dersom dette ikke kan dokumenteres gjennom norsk utdanning eller arbeidserfaring.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• er strukturert, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne
• motiverer og veileder medarbeidere på en positiv måte
• er utviklingsorientert og opptatt av kontinuerlig forbedring
• er kvalitetsbevisst og har stor interesse for renholdsfaget
• arbeider selvstendig og tar ansvar

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr
• En spennende og variert stilling med gode muligheter til å påvirke utviklingen av kommunens renholdstjeneste.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer.
• Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving.
• Lønn etter gjeldende tariffavtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Klar for å gjøre en forskjell?
Renhold er en viktig del av kommunens tjenester og bidrar til trygge, helsefremmende og trivelige omgivelser for ansatte, innbyggere og brukere. Som renholdskoordinator får du en sentral rolle i utviklingen av en framtidsrettet renholdstjeneste med fokus på kvalitet, bærekraft og kontinuerlig forbedring.

Vi ser frem til å motta din søknad.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse.