Bedrift
Lillehammer kommuneSøknadsfrist
01.02.2022Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
2613, LILLEHAMMER
LILLEHAMMER
Antall stillinger
1karriere-kode
4272449Se her for andre jobber fra Lillehammer kommune
- Oppdatert 17.12.2021
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Lillehammer kommune
Rektor ved Søre Ål barneskole
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Søre Ål skole er en fulldelt barneskole. Ledelsen ved skolen består av rektor, inspektør og SFO-leder. Skoleåret 2020 – 2021 er det 376 elever på skolen.
Skolens visjon er Kultur for læring i trygge rammer. Søre Ål skole har i over 40 år jobbet systematisk med kunst og kultur som en sentral del av skolehverdagen. Hele skolen samles hver morgen til en felles morgensamling på 10-15 min ledet og laget av elevene selv, også kalt Søre Ål metoden. Samlingsstunden er grunnpilaren i Søre Ål sin sosiale læreplan.
Søre Ål skole har åpen planløsning, og undervisningen foregår i landskap. Elevene er organisert i storgrupper på trinnet og består som regel av 3 basisgrupper. Elevene deles inn i ulike grupper ut i fra behov. Et lærerteam er ansvarlig for all undervisning på trinnet.
Skolen ligger flott til, med et unikt uteområde, som blant annet består av områder for både ballaktiviteter, klatrevegg og terrengsykkelløype, i tillegg til lekeapparater, husker og sandkasse for de minste. Rundt skolen er det et flott friområde som benyttes aktivt både sommer og vinter.
Arbeidsoppgaver:
Være en synlig og trygg leder som formulerer mål og forventninger for fremtidens skole og har god gjennomføringskraft
Videreutvikle skolens profesjonsfellesskap rundt læringsoppdraget og det systematiske og målrettede arbeidet for et trygt og godt læringsmiljø
Sikre at elevstemmen blir hørt, slik at elevene er reelle aktører i eget læringsarbeid og beslutningsprosesser
Fortsette arbeidet med å utvikle en kollektivt orientert skole gjennom god og inkluderende personalledelse
Bygge skolens omdømme og plass i lokalmiljøet i samarbeid med elever, foreldre og ansatte
Sikre forsvarlig drift i henhold til lov og forskrift, sentrale og lokale føringer
Sørge for god ressursutnyttelse i samsvar med mål og forventninger og innenfor tildelte rammer
Være en aktiv deltaker i kommunens arbeid med å utvikle Lillehammer-skolen
Kvalifikasjoner:
Relevant ledererfaring og formell utdanning for arbeid i grunnskolen
Erfaring fra undervisning på barnetrinnet
Opptatt av egen læring og videreutvikling
Gode ferdigheter innen relasjonsbygging og kommunikasjon, inkludert IKT-kompetanse
Godkjent politiattest i tråd med opplæringslovens §10-9
Personlige egenskaper:
Du er en utviklingsorientert og beslutningsdyktig leder som evner å skape engasjement og oppslutning om skolens oppdrag og utvikling
Du har en lederstil som preges av gode samarbeidsevner, tydelig kommunikasjon og involvering
Du evner å begeistre andre
Du evner å gå fra plan til handling, er løsningsorientert og pro-aktiv
Ditt arbeid preges av målrettet struktur, evne til å se helhet og du kan prioritere i en hektisk hverdag
Du har høy arbeidskapasitet og evne til å omstille deg raskt ved behov
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt
Vi tilbyr:
Ledelse og videreutvikling av en skole med lange og gode tradisjoner og et klart verdisett
En meningsfylt jobbhverdag med utfordringer og gleder
Deltakelse i et kompetent og inkluderende rektorkollegium
Lederstøtte fra et aktivt og fremoverlent skolekontor
Lederutvikling og kompetanseheving
Bedrift
Lillehammer kommuneSøknadsfrist
01.02.2022Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
2613, LILLEHAMMER
LILLEHAMMER
Antall stillinger
1karriere-kode
4272449Se her for andre jobber fra Lillehammer kommune
- Oppdatert 17.12.2021