Beskrivelse av arbeidsstedet:

Gjøvik kunst og kulturskole er en av Norges eldste kulturskoler. Skolen har høstet mange lovord gjennom flere generasjoner. Vi tilbyr undervisning innen et bredt spekter av musikk og visuell kunst. Skoleåret 24/25 har skolen ca. 440 elever og 24 ansatte, fordelt på musikk med avdeling for klassisk og rock, visuell kunst og tilrettelagte tilbud innen musikk, scene, dans og visuell kunst. Gjøvik kunst og kulturskole er en av Gjøvik kommunes største skoler.

Kjernetilbudet vårt inneholder også orkestertilbud, samspillgrupper, kurs uke, julekonsert, sommerfestival m.m. Skolen har også et tett samarbeid med byens demenskor.

Vi har et stort ønske om å utvikle skolens tilbud ytterligere og ha fokus på rekruttering.

Gjøvik kunst og kulturskole holder for tiden til i «Telegrafen» i Gjøvik sentrum som er en ny og moderne kulturskole sentralt i byen. Gjøvik kommune arbeider imidlertid for tiden med planene om et nytt kulturhus, der Gjøvik kunst og kulturskole kan få sine fremtidige lokaler.

Gjøvik har et bredt kulturtilbud, og en sterk posisjon som musikkby. Byen har et aktivt symfoniorkester, korps og kormiljø. Gjøvik kommune er vertskapsby for Musikk i Innlandet. En fylkeskommunal satsning for å styrke fylkets musikkliv og identitet.
Kulturskolen utvikles i tråd med visjonen til kulturskolen «Et godt sted å være, et godt sted å lære».
og kommunens kulturstrategi, og skal holde et høyt faglig nivå.
Som virksomhetsleder vil du rapportere til tjenesteområde kultur og inngå i ledergruppen sammen med virksomhetsledere for idrett, bibliotek og litteraturhus og frivilligsentralene.

Arbeidsoppgaver:

• Kulturfaglig, pedagogisk og administrativ ledelse, herunder økonomi- og personalansvar.

• Utvikling av Gjøvik kunst og kulturskole, og skolens tilbud.

• Være igangsetter og koordinator for tiltak, aktiviteter og prosjekter ved kulturskolen.

• Skape et godt mestringsklima, med hovedfokus på elevenes læring og mestring.

• Utvikle og skape et godt arbeidsmiljø.

• Ansvar for at skolen fungerer som et ressurssenter. Kontakt med lag og foreninger.

• Bidra til gode og sammenhengende tjenester for kommunens innbyggere, på tvers av fagområder, virksomheter og tjenesteområder i kommunen.

• Ansvarlig for HMS og partssamarbeid i virksomheten i henhold til Gjøvik kommunes overordne HMS handlingsplan.

Kvalifikasjoner:

• Det stilles krav om høyere utdanning innen kunstfag med pedagogikk. Det er ønskelig med utdannelse på masternivå.

• Det stilles krav til gode lederegenskaper med dokumentert lederutdanning og/eller ledererfaring.

• Det stilles krav om relevant arbeidserfaring med gode resultater. Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med kunst og kultur, barn og ungdom.

• Vi ønsker en leder med god budsjett- og regnskapsforståelse.

• Kunnskap om kommunal forvaltning er en fordel.

• Det stilles krav om gode digitale ferdigheter.

• Det stilles krav om gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig.

• Krav om godkjent politiattest. 

Personlige egenskaper:

• Være god på kommunikasjon, har evne til å motivere og arbeider strukturert mot vedtatte mål.

• Være glad i å omgås mennesker, og er interessert i å bidra til barn og unges oppvekst og utvikling.

• Være empatisk, kontaktskapende og serviceinnstilt.

• Er utviklingsorientert og har omstillingsvilje og –evne.

• Personlig egnethet vil vektlegges. 

Vi kan tilby:

• En allsidig og utfordrende lederstilling i et svært kompetent fagmiljø.

• Gode muligheter for utvikling gjennom tverrfaglig samarbeid.

• Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

• Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.