Nes kommune kan tilby en utfordrende og spennende lederstilling, hvor du vil bli inkludert som en av 10 rektorer i en fagsterk, aktiv og positiv ledergruppe. Personalet på skolen er engasjerte og entusiastiske, og jobber sammen for gode læringsresultater og et trygt læringsmiljø.
 
Stillingen som rektor ved Framtun skole er ledig for tiltredelse senest 1. januar 2022
Framtun skole ligger i Nes kommune, 3 km fra Haga togstasjon.  
Framtun skole har ca. 115 elever fordelt på 7 trinn. Skolefritidsordningen har ca. 90 barn. Rektor og SFO - leder utgjør skolens ledergruppe. Skolen har fokus på undervisningskvalitet og godt læringsmiljø. Personalet jobber systematisk for å heve elevenes læringsutbytte, og følger Nes kommunes handlingsplan for kvalitetsutvikling "Et løft i Nes-skolen", der hovedmålet er å gi alle elever utdanning for framtida i et godt læringsmiljø.
Alle lærere og elever på Framtun har læringsbrett (iPad) som brukes aktivt som verktøy i opplæringen. Skolen deltar i Læringsmiljøløftet som er et utviklingsprosjekt initiert av Nes kommune i samarbeid med Læringsmiljøsentret i Stavanger. 

Arbeidsoppgaver:

• Ledelse av lærings- og utviklingsarbeid
• Videreutvikle skolens arbeid for et trygt og inkluderende læringsmiljø for alle elever, og en skoledrift der SFO er inkludert.
• Arbeide mot målene i fagfornyelsen og videreutvikle et godt profesjonsfelleskap
• Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst
• Lede og utvikle skolens lederteam, samt ivareta administrative oppgaver
• Skape et godt handlingsrom for skolen gjennom effektiv økonomistyring

Kvalifikasjoner:

• Du har relevant høyere utdanning og pedagogisk kompetanse
• Utdanning i skoleledelse vektlegges
• Erfaring fra skoleledelse i grunnskolen er ønskelig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før tilsetting, jf. Oppl.loven § 10.9.                                                                  

Personlige egenskaper:

Du har evne til å jobbe strategisk og langsiktig med gjennomføringskraft innen blant annet fagfornyelsen, inkluderende skolemiljø og grunnleggende ferdigheter
Du er tydelig og har klare visjoner for læring i framtidas skole                                                                                                                            
Du er målrettet og motiverer til felles innsats for elevenes læring og utvikling
Du er beslutningsdyktig, resultatorientert og en god strateg
Du har en lederstil som preges av involvering, tydelig kommunikasjon og mot
Du har evne til å skape en kollektiv kultur der alle bidrar
Du takler høyt tempo, samtidig som du evner å prioritere i en hektisk arbeidsdag

Relevant praksis og personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende jobb hvor du skal utvikle skolen i tråd med kommunens planverk bl.a et LØFT i Nes-skolen og helhetlig oppvekststrategi
• Et aktivt og godt skoleleder-nettverk i kommunen med møtepunkter for faglig utvikling
• Tett oppfølging og støtte av virksomhetsleder utdanning
• Gode støttesystemer for barn og unge
• Et trivelig arbeidsmiljø med et mangfold av elever
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  

Minst to referanser må oppgis

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid. Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.