Bergen kommune har en parlamentarisk styringsmodell, der byrådsavdelingene er kommunens sentraladministrative ledd, og resultatenhetene er kommunens kjernevirksomhet. Byrådsavdeling for barnehage, skole og idrett ledes av kommunaldirektøren. Etatsdirektør leder etat for skole som har ansvar for drift og oppfølging av skolene våre. Skolene er organisert i fire byområder og rektorene har en områdeleder som sin nærmeste leder og som de rapporterer til. Rektorene har vide fullmakter med selvstendig ansvar for økonomi, drift og tjenestekvalitet i tillegg til at de har arbeidsgiveransvar for sine medarbeidere.

Smørås skole er en barneskole i Fana bydel. Skolen ligger i naturskjønne omgivelser med et flott uteområde, noe som gir gode muligheter for utendørsaktiviteter gjennom hele året.  Skolen har for tiden 230 elever og 34 ansatte. De ansatte beskriver et godt arbeidsmiljø og lærerne er organisert i trinnteam som samarbeider tett om elevenes læring og utvikling. Lederteamet består av rektor, to avdelingsledere i skole og en avdelingsleder i SFO.

Skolen sin visjon «Et godt sted å være og et godt sted å lære» skaper felles verdier og gir retning. De ansatte har søkelys på å fremme elevenes faglige og sosiale utvikling i et trivelig og trygt læringsmiljø, hvor læring, fellesskap, trivsel og motivasjon er noen av nøkkelordene.

Smørås skole er utviklingsorientert og jobber systematisk for å skape profesjonelle læringsfellesskap for å nå felles mål. Inneværende skoleår er det særlig satsing på implementering av ny læreplan og ivaretakelse av det gode psykososiale skolemiljøet. Trivselslederprogrammet er godt innarbeidet og det legges vekt på felles opplevelser, markeringer og samlinger for hele skolen. Samarbeidet på tvers av de ulike yrkesgruppene er svært godt.  FAU er en viktig og god samarbeidspartner for skolen. Skolen er øvingsskole for Høgskolen på Vestlandet.

Felles satsingsområde for skolene i Bergen er «læringskompetanse for det 21. århundre – målrettede og medvirkende elever».  

Arbeidsoppgaver:

• Lede skolens lederteam
• Pedagogisk utviklingsarbeid
• Økonomiansvar
• Overordnet personalansvar
• Utvikle skolen som en lærende organisasjon med profesjonelle læringsfellesskap

Kvalifikasjoner:

• Utdanning som kvalifiserer til å undervise i grunnskolen, jf. kap. 14 i Forskrift til opplæringslova
• Tilleggsutdanning innen ledelse og/eller organisasjonsutvikling er ønskelig
• Relevant ledererfaring, fortrinnsvis skoleledelse
• Grunnleggende realkompetanse om offentlig forvaltning og om økonomistyring
• Relevant undervisningserfaring

Personlige egenskaper:

Vi søker etter en leder som:

• kan ivareta og videreutvikle skolens kultur og læringsmiljø med fokus på elevenes læringsutbytte
• har visjoner for pedagogisk utvikling av skolen og evne til å gjennomføre disse
• arbeider systematisk, langsiktig og strategisk
• har gode evner til å samarbeide, lytte, veilede, inspirere og sette grenser
• er fleksibel og løsningsorientert
• er tydelig og synlig overfor elever, tilsatte og foreldre, og i nærmiljøet

Vi tilbyr:

• Et utviklingsorientert og dedikert personale
• Gode støttefunksjoner i byrådsavdelingen
• Kursrekke for nytilsatte ledere
• Mentorordning
• Faglig utvikling

 

Årslønn: kr. 749 000, eller etter avtale.

Stillingen er ledig fra 01.08.2022