Vil du være med å utvikle vår kommune?

Vi har ledig 100 % fast stilling som rektor ved Rognan barneskole, med oppstartsdato 1. august 2023. Ansvarsområdet omfatter også SFO Rognan og Rognan svømmehall. Vi søker en rektor som er imøtekommende, løsningsorientert og ansvarlig.

I skolens ledelse inngår rektor, fagleder, SFO-leder og plangruppe. Rognan barneskole er en 1-7 skole med 2 paralleller på alle trinn.. Rognan barneskole har totalt 45 ansatte, innbefattet ansatte ved Rognan svømmehall, lærere, fagarbeidere, tiltakskoordinator, skoleledelse og merkantilt personell. Skolen er lokalisert midt i sentrum av Rognan-området, med godt utgangspunkt for turer og uteaktiviteter.

Rektor har avdelingsdirektør som nærmeste overordnede og skal bidra til et godt samarbeid internt i samhandlingsområdet som omfatter skole, barnehage, kultur og flyktningkontor.

 

Kvalifikasjoner:

• Du har godkjent lærerutdanning og solid praksis fra skole.
• Ønskelig med videreutdanning som rektor- eller annen ledelsesutdanning
• God IKT kompetanse og digital forståelse
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Ha god økonomiforståelse og økonomistyring
• Handlekraftig og tydelig

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide selvstendig og takle mange oppgaver i en hektisk hverdag
• Fleksibilitet, systematisk og gode samarbeidsevner
• Du har gode relasjonelle ferdigheter og inkluderer skolens ansatte, elever og foresatte gjennom åpne utviklings- og beslutningsprosesser.
• Evne til å skape tillit og engasjement
• Utadvendt og løsningsorientert
• Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig
  

 Det blir lagt vekt på personlig egnethet og skikkethet for stillingen.

Vi tilbyr:

• Utfordrende oppgaver og muligheter for utvikling
• Godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer
• Lønn etter avtale

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på spk.no/medlemskap-i-spk

 

 

Annet

• Gyldig politiattest må legges fram før tiltredelse
• Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.
• Alle søknader sendes inn elektronisk. Vitnemål og attester må lastes opp i Webcruiter.

 

Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

 

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

 

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bed om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).

For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.