Vil du være med å lede Hortenskolen inn i framtida? Nå har du muligheten!

i Hortenskolen trenger vi en ny kollega i rektorgruppa. Vår visjon er "På lag for læring" og vi søker etter en engasjert og kompetent skoleleder som vil være med på laget vårt.

Hortenskolen består av syv barneskoler, tre ungdomsskoler og en interkommunal ungdomsskole. Hovedmålsetningen i vårt arbeid er: "Alle elever i Hortenskolen skal møte og bidra i læringsfremmende prosesser" - i tråd med LK20. Hvis du er lagspiller med ønske om å lede og utvikle en god skole, håper vi du søker på jobb hos oss.

Lysheim skole har ca.200 elever fra 1. til 7.trinn og ca. 70 barn på SFO. 

Skolen ligger sentralt på Skoppum ca. 7 km fra Horten sentrum. På Lysheim kan elevene boltre seg i et nytt uteområde og det er kort vei til skog og idrettsanlegg. 

Elevene på skolen opplever et trygt og godt læringsmiljø og skolen har en sentral plass i nærmiljøet på Skoppum. 

 

Kvalifikasjoner:

Krav:

• Erfaring fra grunnskolen
• Relevant høyere pedagogisk utdanning
• God systemforståelse og kunnskap om og forståelse av relevant lov- og avtaleverk
• Gyldig politiattest ihht Opplæringsloven må fremlegges før oppstart

Ønsker:

• Relevant ledererfaring og / eller lederutdanning
• Innsikt i og erfaring med økonomistyring

Personlige egenskaper:

• Du er tydelig og har mot og kraft til å lede
• Du har gode kommunikasjonsevner
• Du engasjerer deg i elevenes læring og læringsmiljø
• Du inspirerer og motiverer dine medarbeidere
• Du er en relasjonsbygger og skaper et godt samarbeidsklima  på skolen
• Du har høye ambisjoner og stor arbeidskapasitet
• Du har evne til å arbeide strategisk, målrettet og systematisk
• Du har mot og vilje til å drive utviklingsarbeid og skape endringer
  

Elevene våre ønsker seg en rektor som:

• Er snill og hjelpsom
• Kommer på besøk i klasserommet
• Lytter til elevene og prøver å forstå dem
• Er streng, men blid og hyggelig
• Er synlig i fellesskapet
• Bidrar til god stemning
  

Vi tilbyr:

• En utfordrende og interessant lederstilling som gir muligheter for personlig og faglig utvikling
• Et godt læringsmiljø med inkluderende og motiverte elever
• Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere
• Et engasjert rektorkollegium som deler erfaring og kompetanse
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet
• Det vil bli foretatt bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater