Søker du en spennende lederutfordring? Da er dette jobben for deg!
Nes kommune kan tilby en utfordrende og spennende lederstilling, og du vil bli inkludert som en av 10 rektorer i en fagsterk, aktiv og positiv ledergruppe. Personalet på skolen er engasjerte og entusiastiske og jobber sammen for gode læringsresultater.

Stillingen som rektor ved Østgård skole er ledig for tiltredelse snarest. Skolen ligger 4 km øst for Årnes sentrum, omgitt av flotte skog- og jordbruksområder som brukes aktivt både sommer og vinter. Skolen er en barneskole og har ca. 120 elever og 20 ansatte fordelt på 7 trinn. 

Skolens visjon er glade barn i lek og læring som ser naturen og verden med hjertet. S

Personalet jobber systematisk for å heve elevenes læringsutbytte, og følger Nes kommunes handlingsplan for kvalitetsutvikling "Et løft i Nes-skolen", der hovedmålet er å gi alle elever utdanning for framtida i et godt læringsmiljø. Skolen kan vise til gode læringsresultater over mange år, og har et svært kompetent personale. 

Kvalifikasjoner:

• Du har relevant høyere utdanning og pedagogisk kompetanse
• Utdanning i skoleledelse gjerne på masternivå
• Ledererfaring der du kan vise til gode resultater innenfor skole 
• Erfaring fra arbeid med begynneropplæring og læringsmiljø vektlegges
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
• Svært gode norskkunnskap både skriftlig og muntlig
• Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før tilsetting, jf. Oppl.loven § 10.9.     

Personlige egenskaper:

• Evne til å jobbe strategisk og langsiktig med gjennomføringskraft innen blant annet fagfornyelsen, inkluderende skolemiljø og grunnleggende ferdigheter
• Er tydelig og har klare visjoner for læring i framtidas skole
• Du er målrettet og motiverer til felles innsats for elevenes læring og utvikling
• Du er beslutningsdyktig, resultatorientert og en god strateg
• Du har en lederstil som preges av involvering, tydelig kommunikasjon og mot
• Du har evne til å skape en kollektiv kultur der alle bidrar
• Du takler høyt tempo, samtidig som du evner å prioritere i en hektisk arbeidsdag

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende jobb hvor du skal utvikle skolen i tråd med kommunens planverk bl.a et LØFT i Nes-skolen og helhetlig oppvekststrategi
• Et aktivt og godt skoleleder-nettverk i kommunen med møtepunkter for faglig utvikling
• Tett oppfølging og støtte av virksomhetsleder utdanning
• Gode støttesystemer for barn og unge
• Et trivelig arbeidsmiljø med et mangfold av elever
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Minst to referanser må oppgis

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid.                     

Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.