"Det handler om å bli den beste utgaven av seg selv". Vi søker etter en rektor som kan være med å utvikle Frogner skole i tråd med denne visjonen. De ansatte på Frogner skole ser på skoleløpet som starten på en livsreise for alle, der vi jobber for at elevene skal kunne bli og fremstå som den beste utgaven av seg selv. Skolen er universitetsskole og er sertifisert som dysleksivennlig. Skolen disponerer et eget leirsted i Numedal.

Vi søker etter en rektor som bygger gode relasjoner til elever, ansatte og foreldre, som er opptatt av å bygge en kollektiv orientering og som kan inspirere og motivere til faglig utvikling. På Frogner skole møter du hele 960 elever fra 1.-10. trinn og ca. 130 ansatte.

Lillestrøm kommune har høye ambisjoner for skolen, og til stillingen søker vi en rektor som er tydelig, innovativ, målrettet og med evne og vilje til å videreutvikle en sterk faglig praksis- og læringskultur. Skolen arbeider aktivt med inkluderende skolemiljø, tilpasset- og fellesskapende opplæring.

Kvalifikasjoner:

• Kvalifikasjonskrav i samsvar med opplæringslovens § 17-2
• Skolelederutdanning 
• Relevant ledererfaring
  
• Erfaring innen økonomistyring
• Erfaringer med gjeldende lov- og avtaleverk

Før tiltredelse må det legges fram politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll.

Personlige egenskaper:

• Initiativrik og med god gjennomføringskraft
• Relasjonell og med gode samarbeidsevner
• Strukturert arbeidsform
• Trives med å lede en stor og kompleks organisasjon

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale
• Tett samarbeid mellom lederkollegaer
• Varierte muligheter for kompetanseutvikling, etter - og videreutdanning
• Gruppelivs- og yrkesskadeforsikring, inkl. ulykkesforsikring  på fritid
• Bedriftshelsetjeneste
• Aktivt bedriftsidrettslag

 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.